店铺盘点差异。扣员工工资可以吗

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提问人：ask20160620ikp
提问时间：2016-06-20

我是一专卖店的寒假工，店铺以盘点少货为由扣掉了我的工资，请问是否合法？

muxi0113 已关闭 2013-04-06 回复(0)

我们是一个服装公司在昆明的分支机构，管理昆明地区数个店铺，店铺员工均签了劳动合同，其中一个店铺在商场经营，有两名员工A和B，分早班晚班上班，她们于14年3月10日盘点店铺货品，账实相符无差异，盘点后员工A离职，因暂时招不到新员工，只有员工B一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班（期间多次外出吃饭时间

牧羊人xl 已关闭 2014-04-21 回复(0)

盘点店铺产品，盘亏且账实差异大，可以让员工赔偿此笔损失吗？

我们是一个服装公司在昆明的分支机构，管理昆明地区数个店铺，店铺员工均签了劳动合同，其中一个店铺在商场经营，有两名员工A和B，分早班晚班上班，她们于14年3月10日盘点店铺货品，账实相符无差异，盘点后员工A离职，因暂时招不到新员工，只有员工B一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班（期间多次外出吃饭时间

牧羊人xl 已过期 2014-04-21 回复(3)

我开私人店铺一员工自动离职，我可以不发完她未领的工资吗？

ask20160304vjw 已过期 2016-03-04 回复(1)

我开私人店铺一员工自动离职，我可以不发完她未领的工资吗？

ask20160304vjw 已过期 2016-03-04 回复(1)

如果公司以盘点出现差异而一再拖延已离职员工发工资，请问该员工

如果公司以盘点出现差异而一再拖延已离职员工发工资，请问该员工应如何维权？

ask201603144jo 已过期 2016-03-14 回复(3)

公司做出来的产品被客户扣钱，公司可以扣我们员工的工资吗？谢谢

ask20160617zdy 已关闭 2016-06-17 回复(0)

工厂搬迁员工不愿去，是否可以要求马上结工资

ask20160617qtr 已过期 2016-06-17 回复(2)

旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资

旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗

ask20160619dde 已过期 2016-06-19 回复(4)

黄金山律师你好，星级酒店己盘点货物数字不对为由，托欠己离职员工工资已经一个多月了

黄金山律师你好，星级酒店己盘点货物数字不对为由，托欠己离职员工工资已经一个多月了，我该怎么办

ask20160620zqb 已过期 2016-06-20 回复(1)