普通员工在外面创立公司

我是A公司普通员工，在外面跟别人合伙创立了B公司，主要是做A公司现在不做的业务内容。现在A公司知道了这个情况，要开除我，并且没有任何赔偿，这个我可以要求仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：小石头001
提问时间：2016-06-20

相关咨询

ask20160325p5d 已过期 2016-03-25 回复(3)

我从2006年12月31日进入该公司，从普通·员工一步步做到车间技术员。2016年春节回来后，公司就不按排我们回车间上班。从回厂报到后至月底共计7天打卡上班时间。请问我2月份这7天工资怎么算法。＝

ask20160401u49 已过期 2016-04-01 回复(1)

你好，公司委托我在外租员工宿舍一套，现在我要离职了，公司说让我写个声明，后续承担房屋到期前的所有问题，并且给我盖章，我该怎么写，盖章后有问题还会与我有关吗

ask201604016f1 已过期 2016-04-01 回复(1)

公司员工在外厂驻厂工作时，被外厂叉车撞伤，外厂全责，我司需要做什么？例如误工费啥的？赔偿员工哪些东西。

695591941 已关闭 2016-04-14 回复(0)

我公司普通员工基本工资1850，我是工程师公司给我3500工资等于基本工资1850加1650职能加给，但每个月人事在算加班费时，只以我的工资1850为基数进行平时1.5倍的计算，如果请假则以3500来扣。我想问这样合法吗，现在公司辞退我，能否要求公司以3500来补偿我的加班费，请告知，谢谢！

ask20160417q12 已过期 2016-04-17 回复(1)

您好，我是一名普通员工，在工厂做了2年多，一直在这个岗位，因为公司买了机器人，不在需要这么多普工，叫我掉岗，新开的部门连做什么都不知道，我跟班长说，我可能到八月份要辞职，他说那你就去新岗位做几个月，我不愿意去，因为我不想在去适应新环境

ask20160420sj1 已过期 2016-04-20 回复(11)

我在某公司工作14年，担任领班也近10年。去年因工作琐事（并未给公司带来任何损失）被降为普通员工，并调离工作岗位，现在又说此岗位不需要人又要把我调离岗位，我不去就让我去管理处，请问我该如何维护自己权力

ask201604261ki 已关闭 2016-04-26 回复(0)

公司涉嫌非吸，公司相关的营业证照资质也都有。作为普通员工，会不会受牵连？目前员工的劳动关系也没法转出，也没法退工，因为没有高层出面解决。能否向公司讨要工资？员工该如何维护自己的权益？

ask20160423go7 已过期 2016-05-09 回复(5)

公司涉嫌非吸，相关的营业证照资质也都有。作为普通员工，完全没有料到公司会这样，如果公司有问题，普通员工会不会受牵连？还有目前员工的劳动关系也没法转出，也没法退工，因为没有高层出面解决。能否向公司讨要工资？员工该如何维护自己的权益？

ask20160423go7 已过期 2016-05-09 回复(5)

ask20160614thb 已过期 2016-06-14 回复(2)