单位买断工龄时兵龄算工龄吗?

现在新科精密注塑厂在重组,可人事领导说企业重组时兵龄不能算工龄,只能在退休时少交二年保险金,请问这样合理吗?我想作为单位出去当兵的,如单位不重组,退伍后继续为单位工作工作时兵龄能算工龄,那重组为何就不能呢?

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提问人：jsliujq
提问时间：2011-12-19

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？

需要你帮助已关闭 2011-03-25 回复(0)

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？

需要你帮助已过期 2011-03-29 回复(3)

我爸刚刚买断了工龄，1992年受工伤做的右腿前交叉韧带修复手术，由于时间长了，韧带需要再次做修复手术，他是六级残疾，现在可以要求原单位为其报销医疗费用吗，如果能的话，能报百分之多少？

dl123456 已过期 2011-04-28 回复(5)

我是一名校办企业的工人；单位放假了几年；现在单位告诉我们买断工龄；我有些犹豫；我还有3年退休；不知道是否合适；

OLu5570 已过期 2011-06-19 回复(3)

十年前，我们单位部分职工以单位签订了买断工龄的协议，这部分职工得到了一次性的工龄补赏金，现在要求回单位是否合法？

dsy15185156821 已过期 2011-09-16 回复(1)

我所在单位2006年改制为外资，员工买断工龄后继续签订劳动合同，我任焊工班长，2008年工伤10级，领了9800，劳动合同2012年11月到期，现在我想辞职，或者是被开除，请问能主张什么权益？

当过兵的已过期 2011-09-25 回复(1)

请问法律专家：我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗？谢谢！

那时花开6 已过期 2011-09-29 回复(1)

我爱人单位买断工龄16.5万元，现在他已经把4.1万元挥赫完了，他现在外面有女人了请问我们离婚我能得到他买断工龄的钱吗

516355759 已过期 2011-10-11 回复(3)

白晓明已过期 2011-10-12 回复(1)

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？

茜茜丁丁已过期 2011-11-09 回复(2)