我想问一下是私人厂但我没有签订合同我的条件符合双倍工资补偿吗

我想问一下是私人厂但我没有签订合同我的条件符合双倍工资补偿吗他们违反了最低工资标准制度了吗是这样的我在一个私人小厂里上了快两个月的班是计件的第一个月只上了11天班却只拿了455的工资 5月份我上了一个月的班到6月4号开始请病假大概到第4天8号的时候老板让我带着病历接着请假并且叫我工作但我没去第二天10号我便在老板娘他们建的群里提出辞职他们没有同意之后11号我便去到厂里并说我没有签劳动法可以有此为由辞职然后老板却说他们厂劳动法管不到说我这样是急辞还要扣出工资百分之30 要医院的证明医院的证明我带去了也同意我辞职了叫我6月30日去拿工资可工资才有900不到还要扣百分之30 这种情况我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160619i8v
提问时间：2016-06-19

您好朱律师！我想咨询一下给私人老板打工不给工资，没有合同也没

您好朱律师！我想咨询一下给私人老板打工不给工资，没有合同也没有欠条我还怎么办

ask20160411w9z 已过期 2016-04-11 回复(5)

你好律师！我想咨询一下给私人老板开车，工资要不到，没有合同也

你好律师！我想咨询一下给私人老板开车，工资要不到，没有合同也没有欠条怎么办？

ask20160411w9z 已过期 2016-04-11 回复(4)

您好！我想咨询一下！农村私人建筑队，没有任何建筑资质的那种！也没有与房东签订合同

您好！我想咨询一下！农村私人建筑队，没有任何建筑资质的那种！也没有与房东签订合同！工人在工作中发生意外死亡！请问这责任怎么划分？工头有责任吗？

ask20160413dof 已过期 2016-04-13 回复(1)

我在私人单位上班只有是一天。没有签订合同。能拿回工资吗？

ask20160430s2m 已过期 2016-04-30 回复(2)