我是派遣公司员工，和派遣公司签订了解除劳动合同协议，可派遣公司没有和劳动局解除我和派遣公司的关系
我是派遣公司员工，和派遣公司签订了解除劳动合同协议，可派遣公司没有和劳动局解除我和派遣公司的关系，现在找不到派遣公司负责人了，没有解除劳动合同关系证明我就不能找工作，上不了保险，我该怎么办
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同，合同服务期是三年零三个月，六个月的试用期，目前才上班两个多月（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但
本人不决定签派遣合同。现与该公司签订合同达7年，解除劳动合同能得到多少补偿，年休假一直没有安排，加班费没有全额支付，我改怎么办，谢谢 该公司主要为了降低人工成本。
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
私人企业和工人没有签订劳动合同，只是彼此有一个口头协议，可是顾主一方提前解除或者提前开除员工
私人企业和工人没有签订劳动合同，只是彼此有一个口头协议，可是顾主一方提前解除或者提前开除员工，那员工怎么样来维护自己的权益呢？
我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系
我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系，这种情况下公司会给多少经济补偿?另外如果是固定期限合同，公司会给多少补偿?谢谢
我是3月7日签订的劳动合同解除协议，双方协商合同关系解除日期为3月31日
我是3月7日签订的劳动合同解除协议，双方协商合同关系解除日期为3月31日，但是3月24日发现怀孕，是否可以向公司提出赔偿诉求。
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）
我公司有员工没到合同期主动离职，没有签订解除劳动合同？公司怎么维权？
公司员工在合同期内主动离职，没有提交离职申请，也没有办理交接手续，也没有签订解除劳动合同，工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人，之前没来这边上班前社保保在别家公司，而别家因享受减免提供残疾人的税收优惠，而给予他经济补偿，来这边上班了，我们要求参保在我们公司，他做为公司财务主管，税收上未办理税收
