我今年8月份通过劳务公司介绍到工厂上班，到现在4个月了也没签合同，但缴了保险（外地的）我能要求赔偿吗？向劳务公司还是实际用人单位，需要什么证据
工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|？
在重庆2007年9月份开始在公司上班，到现在公司一直未与我们签订合同，也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿，怎么样维护自己的合法权益？
进公司前期不签合同不交保险，后期公司原因无法续约，这种情况能要求公司赔偿吗？特急！
我是2004.6进的公司，直到2007.11月才跟我签合同，交社保，合同期至2008.12.31日，其他员工也是这种现象，现在公司被收购了，至12.31公司名称也将被注销。现在我想问的是：一，公司这种情况无法续签合同，需要给员工补偿吗？二，之前一段时间未交的社保现在可以要求公司补偿吗?如若需要，赔偿标准是什么？最好提供明确的条
单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？
在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？ 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！
工作七年多没签合同和没交养老保险，我想要求单位赔偿，不知道该赔偿我些什么？要找那些部门？
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在，没交养老保险和没签合同，马上单位要转包给别人了，我不知道可以继续上班吗？如果要求一次性赔偿，那单位要赔偿我些什么？我要怎么做才可以得到赔偿？本单位所有人都和我一样，和国家打官司能赢吗？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
总公司的外地办事处 公司不签合同不买保险 现已辞职 可以要求哪些赔偿？
各位律师您们好！ 我先介绍下我的情况： 我于2009年4月1日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作（以下简称“前单位），当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位总经理共同代理管理（以下把“武汉鑫拓达机械有限公司”简称为“武汉”），工资定的人民币1500元/月，
我2011年8月到一家公司上班，说试用期三个月，转正后上保险，结果三个月到了又说外地户口的六个月转正，到现在保险也一直没上，而且最近公司效益不好裁员，如果试用期内辞退我，我改怎么要求赔偿？需要什么证据？
你好，首先我是2010年4月份进的公司，到2011年5月底离职的，但是11年7月份公司又让我重新入职，一直至今但是公司一直没有给我上保险，也没有签合同，只是让签了一份协议，协议讲的是不签合同就不给上保险，但是公司到现在也没有上保险，这样改怎么赔偿
我今年8月份通过劳务公司介绍到工厂上班，到现在4个月了也没签合同，但缴了保险（外地的）我能要求赔偿吗？向劳务公司还是实际用人单位，需要什么证据
