撤诉的理由有哪些？被告有没有什么保护措施？

原告以同一理由，两次对被告提起诉讼，第一次未到场，法院按撤诉处理，第二次开庭后，调解无效，原告又自己撤诉，请问这样被告有没有什么保护措施？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：UKZ1941
提问时间：2011-12-18

我妻子是个县城私立学校的教师，但是这个私立学校的劳动任务过于繁重，工作安排的也极不合理，一周七天十八节课，加上五个早晨都有早自习，再加上晚上有十几节晚自习，晚自习常要上到十点半，早自习六点十分就要到，平均一天就有六七节课，周末没得休息，晚上只能睡六个多小时。不知《劳动合同法》有没有对劳动者进行一定的

zhxsh04 已解决 2009-09-04 回复(2)

请问被告怎么保护自己的人身安全能采取哪些措施呢?

原告和被告由于离婚官司在法庭上反目原告激怒和被告说你等着咱们下了法庭见让你死都不知道怎么死的等这些话语给被告心里造成了严重的不良影响恐吓和威胁被告介于原告平时就有暴力倾向请问被告怎么保护自己的人身安全能采取哪些措施呢?

ccchengtian3 已解决 2010-07-27 回复(7)

我的房子要动迁，我想知道都有什么补偿，有没有相关的法律保护，谢谢！

钟爱一生霞已过期 2011-03-23 回复(2)

有没有什么法律条款来保护我？

您好，我是一家私企（政府参股30%）的员工，在我怀孕4个多月的时候，单位通知我带薪休假，发了合同（无限期合同）上的基本工资，在我休产假期间，公司方一再提出补偿三个月工资后（我已经在公司就职2年半）要求要我自动离职，我提出要求补偿我一共五个半月的工资即到年底，我自动离职，后来商量无果，待我产假即将结束时通

bingmeng408 已过期 2011-06-15 回复(2)

有没有什么法律条款来保护我？

您好，我是一家私企（政府参股30%）的员工，在我怀孕4个多月的时候，单位通知我带薪休假，发了合同（无限期合同）上的基本工资，在我休产假期间，公司方一再提出补偿三个月工资后（我已经在公司就职2年半）要求要我自动离职，我提出要求补偿我一共五个半月的工资即到年底，我自动离职，后来商量无果，待我产假即将结束时通

bingmeng408 已过期 2011-06-15 回复(1)

已离婚，对方还查我的手机通讯记录，我可以有什么自我保护措施

我和老公去年五月离婚，但未公开，今年五月我在网上认识网友并发生关系，现在前夫私查我的通讯记录，并说要以此来挣孩子的抚养权，请问我有什么办法可以进行自我保护

YXN4973 已过期 2011-09-12 回复(4)

本人被打，致颅脑开放性损伤，被告又没钱，我该采取什么措施能拿到钱？

本人被打，致颅脑开放性损伤，被告又没钱，我该采取什么措施能拿到钱？已经是重伤，早就做完伤情鉴定了。

12369874555 已过期 2011-11-15 回复(12)

怀孕期间在公司上班劳动法有没有什么保护措施！

怀孕4个月，公司要求在每天8小时外加班要是不加班还没有满勤奖，不加班还得请假，周六周日也不让请假，还规定请假一个礼拜以上不给投保险，请假一个月以上算自动离职，我该怎么办，请帮帮我吧！

z1570000 已过期 2011-11-27 回复(1)

律师你好刀伤案发生后受害人应做哪些必要的工作公安机关对行凶者应采取什么措施

384250149 已过期 2011-12-04 回复(3)