律师你好，我在实用期间工作失误给公司造成两万的损失，（没有签合同）公司要求我要不自动离职

律师你好，我在实用期间工作失误给公司造成两万的损失，（没有签合同）公司要求我要不自动离职，要不就先赔上两万块；自动离职5000块钱工资拿不到，这样合理吗？我需要赔偿多少

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提问人：ask20160618kju
提问时间：2016-06-19

我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金

3695241 已解决 2008-11-13 回复(4)

律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失约48万。是否可申请辞职，如果公司不批准是否可以直接离职吗？离职后，如果公司起诉我赔偿，而我又无力偿付会怎样？

ask201505173wm 已关闭 2015-05-18 回复(0)

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗

ask20150614anq 已过期 2015-06-14 回复(2)

你好，李律师，我的一个朋友被公司解雇，但是在工作期间没有给订合同，他申请起诉到劳动仲裁，结果因为种种人际关系，逼迫他必须撤诉，说撤诉后单位有补偿，结果没人理，他很生气，当时第一次起诉刚刚递上去，还没有正式开始，问能不能第二次再起诉那

ask20150626aah 已过期 2015-06-26 回复(1)

2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？

nilizi 已关闭 2016-03-24 回复(0)

朱律师你好！我是2013年评定的工伤9级伤残！一直没有离职！期间赔偿了我两万多！因为我一直在职！还有两个一次性赔款没有给我！今天公司效益不好！我想离职！但是我现在所有的资料都有我们人事那边！我想自己去劳动保障所领取赔款！我需要从人事那边拿回我的哪些资料

ask201605244hp 已关闭 2016-05-24 回复(0)

律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职，公司不给办理怎么办，保险还给我交，去年9月到现在一直没开工资，我该怎么办？

ask20160517knz 已过期 2016-05-27 回复(6)

ask20160517knz 已过期 2016-05-27 回复(5)

律师你好，我自6、1日起被一家公司从我正在干的公司挖来，一直没有安排工作，被告知未工作期间没有工资。这样我能否以法律讨要？？

ask20160609drd 已关闭 2016-06-09 回复(0)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)