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我于6月15号辞职,工作已经交接好了,领导也同意我辞职,但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈,结果说昨天公司盘点少东西了,要我赔付,从来没碰到过类似事情,应该怎么办?首先我可以肯定没有拿过任何东西。他们也没有任何证据。我该怎么办?
谢谢,那我现在算辞职了吗? 我以前同事辞职也都是交接清楚就走了,也不写离职报告的, 我就担心他们说我不算离职,因为我没写离职报告,但是我所有东西都已经交接好了,毕竟我是一个人,他们是公司,我斗不过他们。 怎么个申请法 请问怎么申请劳动仲裁?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1381601857
提问时间:2016-06-18
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