我在单位工作6年了签定了劳动合同，于今年10月6日国庆节放假期间在单位上夜班时（夜班时间为12小时）突发脑出血后生病住院，单位上了保险，用社保卡报销了一部分医药费，有6000元是自费的.请问律师我生病期间医药费自费部分单位有责任出吗？（因为我是在单位上班时发病），我这次生病单位应负什么责任吗？出院后单位让我签定医疗期协议，法律上有这个规定吗？单位说可以发放我6个月的病假工资。
我爷爷是一九六几年参加工作的。后因精减下放。一直在家现在已经86岁、因为不清楚国家这方面的政策，所以一直未领取相关补贴和福利。现在还能申请么？
我爷爷生前是在淮安某国企工作，前几天爷爷去世后我们去淮安办理奶奶的抚恤金，但是社保告诉我们由于我爷爷退休时我奶奶年龄未满50周岁（差一岁），无法享受每月发放的抚恤金，请问这有法律文件支撑吗？
您好，我想咨询您，我没有工作，怀孕了，也没有什么医保和保险，看电视说有新政策男职工的配偶没有工作也可以享有部分生育报销，如何才能符合？
我在公司上班1年半，由于工作性质是接电话，经常会嗓子痛，跟领导请病假，可以去市级医院开病假条的。领导说批不了，请问有这方面的规定吗？谢谢
你好，我是一名刚毕业的大学生，在一家国企做秘书工作，隶属于办公室，由于我和办公室副主任（我们没有正职）性格不和，闹的不愉快，这个月发工资的时候他扣了我的全部工资，理由是我某个文件没有弄好，这样合理吗？我想咨询下公司除了法人，像办公室主任这样的职务有权利扣发职工工资吗？谢谢。
对于职工退休年龄的确定，各地的答复均不一致，我认为国家劳动部对此事应该有一个明确的答复，到底是以居民身份证为准还是以职工的档案记录为准，这样地方执行起来才更方便，也减少了争议，按照规定应该以身份证为准。请答复，谢谢。
我单位男职工离异，有两个孩子（女孩），随前妻。目前与一女子结婚，该女子以前未生育。婚后有人举报该女子怀孕，后两人办理离婚手续。该女子不是我单位职工，但是户口目前在我单位，人员联系不上，请问两人离婚后我单位是否还有计划生育关系？是否影响我单位的计划生育工作。 已经有人举报到计生部门，计生部门要求我单位
一个朋友所在的公司要新成立一家股份有限公司，现在欲向内部职工募股,特向我争求意见.但我记得新成立的股份有限公司如果要有内部职工股，在申请上市时往往不能上会或过会，想找一下相关不能上会的依据，请指教。
我是一名国企正式职工，工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗，共休病假将近两个月，按照劳动法，应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲：我们是企业，自负盈亏单位，我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确？？
