单位强制调换原先工作岗位,变化工作环境工作业务,请问单位这种做法是否违规违法?
我在用工单位工作已满10年,用工单位多次更换劳务公司。我在单位担任仓库保管工作,目前在此仓库岗位上工作已满七、八年,工作无不良表现,业务熟悉精通。现在由于家庭原因,我不同意周末加班,现领导就以“合理调动运作工作”为理由, 非要把我调离去另一个我不熟悉的仓库工作,让一个不熟悉业务的人替代我,(另一仓库环
学校强制我们去顶岗实习,我们不想去,请问学校这属于违法么?而
学校强制我们去顶岗实习,我们不想去,请问学校这属于违法么?而且让我们签合同我们什么都不懂爸妈也不在身边。说我们不去实习就延期发毕业证
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同意恢复原岗位的情况下,还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗? 公司半年前已违约,未与员工签署变更协议,过了半年才同意恢复原岗,也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗?
我想请问一下,两年前托人调动工作,但是没有办成,对方收取了我10万块钱
我想请问一下,两年前托人调动工作,但是没有办成,对方收取了我10万块钱,如果对方不给我怎么办?谢谢
请问公司人事调动跨部门了,工作时间也不一样了我要是不同意是不
请问公司人事调动跨部门了,工作时间也不一样了我要是不同意是不是只能被动辞职而且还不能得到三个月工资赔偿啊