事业单位工作，递交辞职后未上班，单位已旷工超30天为由要辞退我

事业单位工作，递交辞职后未上班，单位已旷工超30天为由要辞退我，并告诉我工龄没有了，合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160612eo7
提问时间：2016-06-17

我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）

公民无名已过期 2010-06-18 回复(3)

你好我在一家美容院工作由于辞职后我没去上班老板以旷工为由不

你好我在一家美容院工作由于辞职后我没去上班老板以旷工为由不给我工资我并未签劳动合同请问我该怎么办

ask201508075qf 已关闭 2015-08-07 回复(0)

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又在法院做出带孩子辞退关工陈述

ask2016032596g 已关闭 2016-03-25 回复(0)

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又在法院做出带孩子辞退关工陈述

ask2016032596g 已关闭 2016-03-25 回复(0)

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又

用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又在法院做出带孩子辞退关工陈述

ask2016032596g 已关闭 2016-03-25 回复(0)

我老婆目前上班所在单位想以工作表现不好为由解除劳动合同，并且

我老婆目前上班所在单位想以工作表现不好为由解除劳动合同，并且说会发一份内涵并把劳动手册和退工单寄到家里。我老婆进公司时签过一份包含两个月试用期的三年合同，乙方的那份合同至今尚未交还到手中，告知公司意外怀孕的时间是在实习期一个月的时候，现在公司声明会支付工作期间正常工资，以及将社保缴至五月。请问您，遇

ask20160527noq 已过期 2016-05-27 回复(6)

您好律师，我在一家私企上班三个月，老板以我工作不负责为由辞退我

您好律师，我在一家私企上班三个月，老板以我工作不负责为由辞退我，期间也未订立劳动合同，请问我可以要单位付补偿金吗？

ask20160530ahu 已关闭 2016-05-30 回复(0)

上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5

上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5.31，递辞职报告时我就能提早走就提前走，5.27上班期间流血去医院，医生说休息保胎吃药打针，6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了，15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块，请问律师我这种情况单位有没有责任

ask20160615tis 已过期 2016-06-15 回复(6)

:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险

:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5.31，递辞职报告时我就能提早走就提前走，5.27上班期间流血去医院，医生说休息保胎吃药打针，6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了，15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块，请问律师我这种情况单位有没有责

ask20160615tis 已过期 2016-06-15 回复(5)

我在单位工伤鉴定为十级，我没有辞职，继续工作，公司要我写份没有辞职继续上班声明

我在单位工伤鉴定为十级，我没有辞职，继续工作，公司要我写份没有辞职继续上班声明，然后说我只能领到保险公司其中一份钱，如果想全领就得辞职，这合理吗？如果以后我再辞职，其余的钱是不是就没有啦！请帮忙解答一下

ask20160616phi 已过期 2016-06-16 回复(3)