公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期

公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？

你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？ 多谢！

劳动合同签的是一年，现在只过了半年，我工作无过失。公司通知要解除合同。如何谈赔偿、补偿？

跟公司签的劳动合同是一年，现在刚半年，且十天前文件明确我担任**事业部副总。昨天通知我：解除劳动合同。 我如何跟公司谈赔偿、补偿事宜？ 另外，合同写的是：“年薪36万，其中每月发放18000元，年终绩效14.4万元” 计算的补偿金每月按那个数？

工作刚半年，公司效益不好，今天突然通知立即解除劳动合同，补偿一个月工资

工作刚半年，公司效益不好，今天突然通知立即解除劳动合同，补偿一个月工资，且签订了解除劳动合同协议，现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的，请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗？

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？

我的劳动合同在7月6号到期公司，今天公司通知我合同到期后不会续签

我的劳动合同在7月6号到期公司，今天公司通知我合同到期后不会续签，并且让我上交辞职报告，我问了补偿金的问题，但公司说已经提前一个月通知我所以不会支付补偿金，请问我该怎么维权。（我还没有写辞职报告）

我的三年合同到期，今天公司不续签，已书面通知本人并签字，但劳动合同上面有签

我的三年合同到期，今天公司不续签，已书面通知本人并签字，但劳动合同上面有签，经济补偿每年年终发放，但只有年圴工资的百分之八十，请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛，应该补多少，谢谢！

我企业工作了4年多且又买了社保。现公司以合同到期解除劳动关糸

我企业工作了4年多且又买了社保。现公司以合同到期解除劳动关糸，我可以领取多少的失业金

公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期

公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？