现在还有正式工和非正式工之说吗。同为合同制员工待遇是否应相同

现在还有正式工和非正式工之说吗。同为合同制员工待遇是否应相同。

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提问人：ask20160617khe
提问时间：2016-06-17

我在武汉某建材公司打工十多年，公司从未与员工签过正式合同，现在公司机械化改造，让我失业，我该得到什么补偿

ask20151225rfx 已过期 2015-12-25 回复(5)

徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年！现在实习期间没签实习合同！现在公司买断我们想要实习期间的补偿！可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿！怎么办！我们是不是不在理！

ask20160126nc0 已过期 2016-01-26 回复(6)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

企业转型，员工有正式合同，被分流其他城市，此情况员工是否有赔偿

ask20160303n7t 已过期 2016-03-03 回复(2)

现在公司精简人员，通过遥遥无期待岗的形式逼退员工主动辞职，我合同还有一年多到期呢，请问按法律赔偿应该是怎样算？

ask20160310ufe 已过期 2016-03-10 回复(1)

我们公司现在派遣工达到两百多人正式员工只有一百多人然后福利待遇的话厂里只给正式员工。派遣工什么都没有我想请问这个符合法律规定吗。

ask20160409dio 已关闭 2016-04-09 回复(0)

xdb1207 已关闭 2016-05-11 回复(0)

之前我租的房子属于市场管理，现在有家族出来说几十年前是他们的现在要拆之前我和市场签的合同是否还有用，合同还有两年多损失由谁负责

ask20160512cyo 已过期 2016-05-12 回复(4)

合同约定是正式营业算房租，现在房东要求按签的日期开始交房租，还有就是房租一年是五万，现在我给了他三万六，差一万四是因为房子没给够，还有之前约定他装修的部分，他没装修，是我拿的钱装修，还有一些他现在都没装修，不给就断电，有可以做风险代理的吗

ask201605122t6 已过期 2016-05-12 回复(2)

ask20160517sud 已关闭 2016-05-17 回复(0)