律师很好,我想咨询一下有关欠条的法律,欠条受法律保护的与否具体是我国现行的哪部法律规定的呢或者可以在哪部法律中找到有关欠条合法与否的条文内容呢?
居民小区内是否允许 类似饭店 报社 等经营 有明确法律条文约束么?
我家住在2楼 一楼被出租出去作为报社使用 一定程度上影响了其他住户 想问一下知情的朋友 是否有相关的物业法律法规 禁止小区内这样的 经营性行业 如果有具体到第几条 更是十分感谢
我想了解商业地产项目(即卖场)分割出售是否合法,若合法是否有相关的法律依据
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本人就是李永刚此案我一直在上诉中本人认为法院判决无法律依据严重违反劳动法和合同法本人于2009年底曾去中院要求判后答疑当时有法官黄存智,闫智强在场。对于本人的提问两法官无言以对只说回来再说,回来再研究研究等一些推脱之言。回头我有空将当时的判后答疑记录公布与众。但不知法院将此案发布是何居心,本人不解的是法
父亲的朋友生前欠我父亲的钱,因为是好朋友,所以没有欠条,但有证人,父亲过世,我去追缴欠款,有短信内容和通话录音证明确有借钱一事,这人承认欠款但不还钱,请问是否可以作为法律依据。
欠 条 2011年2月20日新月出租公司丁建国在大望路辅路撞倒正在行驶的徐非先生,交通队判定丁建国全责,经过几个月治疗,(丁建国、徐非)双方协商在6个月时间,还清徐非3400元人民币作为精神损失费补偿金。 当事人签字: 当事人签字: 签字地点: 2011年10月20日
老板打的欠条内容如下: 欠据 欠瓦工组李东生工费叁万肆仟元正。34000元。 欠款人:朱长文 还款日期2011.11.11 立据日期2011.10.22 欠款人的为止上有手印。请问这份欠条法律上生效么?我们起诉他可以么?法院能承认这份欠条么?
工作已交接清 ,但未满一个月,是否可以让公司办理离职手续 ,最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求
我同学欠我的钱,但是欠条是我写的,叫他签字按手印,就是手印没有按在字的上面,当时不知道,还以为有按手印就可以了!不知道我这欠条是否受到法律的保护
福建三安钢铁有限公司新进员工要21个月后才能领取100%的奖金是否合法?有何法律依据?
标签:【奖金 100%】 您好,我是一名二级士官复员军人,2010年9月份进入福建三安钢铁有限公司的,刚开始是三个月的试用期没有奖金,到了1-6月份领了50%的奖金领取半年,到了领取75%的奖金要一年(从2011年7月份至2012年7月份)从进入公司要21个月后才能领取100%的奖金是合法的吗?有何法律依据?
尊敬的律师: 您好! 我是一名今年刚入校的技校教师,按以往的惯例每位50岁以下的男老师都要值夜班,我校有25名男老师,我也是其中的一员,轮流值夜班(晚上16:30至次日8:00;周六、周日16:00~次日8:00),且无补休和补助。 今年9月1日由于办公室未及时发值夜班轮流表,当得知当晚是我值夜班时,已经是晚