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辞职纠纷

(我2012年6月才毕业,今年课上到2011年7月就停课了,后面开使实习,我2011年8月出去找工作,开始工作,一家公司说我要从学徒做起,工作期间第一个月工资要压着。我口头上也同意了,然后我和这家公司签了一年的劳动合同,做了3个月,想辞职。能辞职吗?要哪种方式辞职? 我被压得第一个月工资能要回来吗?公司说我没有履行合同,工作没满一年。被压的一个月工资,公司拒绝发放。)以上是假设性问题。遇到这种问题如何解决?

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提问人:网文一
提问时间:2011-12-16
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试用期辞职纠纷

我在上海之夜做一名门童,来的时候7月6号,说要做服装,我就等了10天,然后上班到28号,递交了辞呈,经理说,最快也要半个月才能批下来,工资是下个月10号统一发放。从这天开始,我的日子开始难熬了,在辞职报告批下来之前,我还要每天去公司上班,上班还要求很严格,稍有问题就找我谈话,天天威胁我说要开除我,说开除你是

无翼 已过期 2011-08-05 回复(8)

试用期辞职工资纠纷

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caitianhe 已过期 2011-08-25 回复(1)

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工资又低,有因为停电。还把 礼拜6和礼拜天换了,所以 就辞工咯。但是说什么辞急工要扣祭天的钱本来就不是很高的工资,

ism8564 已过期 2011-09-04 回复(2)

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请问大学生所签的就业协议上的薪资和后来所签的劳动合同上的薪资不一样,是否可以视劳动合同无效

nacu 已过期 2011-09-05 回复(2)

辞职纠纷........急。急。。急。。。

我8号22号交辞职书,书面上写的9月1号离职,主任和经理都签名同意了,我把辞职书交到行政部,但行政部说要下个月22号才能办手续!可我9月1号就没上班了,因为家里有事,我去向主任请假不批。所以我从1号就一直没上班,到15号发工资了,结果行政部给我搞了个自动离职一分工资都没有拿的!现在公司就说我22号交的辞职书,要上

158659762 已过期 2011-09-17 回复(4)

在新单位只工作一周就辞职,会不会引发纠纷

您好: 我在新的公司只工作了一周,就因为个人原因,需要辞职。请问公司若是不批准,我该怎么办?报到时上交的离职证明还能要回吗?(我与新公司已签署了劳动合同,但还在试用期。) 望回复,谢谢!

jantent 已关闭 2011-09-20 回复(5)

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a15860790974 已过期 2011-10-29 回复(2)

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我是某集团员工,收银员,07年时公司搞活动,有的顾客不要的积分,我就给攒起来自己累计了,结果公司发现了,让我自己辞职,我照他们所说写了辞职信,今年开始公司买断,我做为该公司10多年的老员工,只是因为07年的事情不清不楚的辞职,回去要07年以前的买断钱,公司不给,我能不能要回来这个钱呢?

江夙砂 已过期 2011-11-05 回复(3)

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程伟008 已过期 2011-11-29 回复(5)
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