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实习工资问题。公司领导整我们实习员工,最后我们自己辞职。

我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天。11月28号早晨打卡晚了三分钟,八点三十三打的卡。12月2号休息了一天,12月6号辞职的。这是我上班的全过程。工作中领导对待我们两个实习的百般的刁难,但也没找出严重的毛病。最后逼我们自己辞职的。今天查看我们的工资发了444.44这个工资。很不明白为什么这么巧。而且当初告诉我们实习工资是1200.我们干了三个星期整。 我就是觉得特别搓火。想咨询一下我这个违反了哪相规定?怎么维护我们的权益!?谢谢了

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:先生小
提问时间:2011-12-15
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我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算

我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/

杀手 已过期 2010-09-13 回复(2)

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魔法指导 已关闭 2010-12-20 回复(0)

我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工,想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资

我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员,在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子,感觉自己吃不消了,曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的,我们做到

kchott 已过期 2011-04-20 回复(1)

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公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?

OkW9162 已关闭 2011-04-24 回复(0)

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴

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QzV9300 已过期 2011-04-24 回复(3)

公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职

3月的时候公司丢了几万块的东西,报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的,警察带了我们去警局审问,并且还拘留过24小时,带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职,也没发工资,还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗?如果不合理要怎么样才可以拿

qwe456789 已过期 2011-05-18 回复(5)

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我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导不批,还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里,走不了。我们怎么办。

1072806364 已过期 2011-09-28 回复(4)

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在公司待了近一年,一直没有签订劳动合同,我是2010年1月6日进的公司,2011年11月22日提交书面辞职,公司批了,但在等人交接期间和经理在QQ上聊天时有争执,说了一句滚,公司以此为由说我辱骂上司并将我辞退,工资却迟迟不结。追问工资事宜,说要按正常发工资的时间结算,又说要扣我的工资,请问这合理吗? 公司是在厦门注

klh129 已过期 2011-12-10 回复(1)

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cooljiangjie 已过期 2011-12-13 回复(9)

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王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)
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