雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失,我扣工资可以吗,如果不行,我要怎么办?
我找了个司机,在驾驶期间多次出事,只不过事故不大,每次损失也就几千元,这种情况我就扣个百八十元意思一下,可最近出了一次大事,我损失了好几万,而且出事之后他就再不来做了,我想扣他一个月工资,可以吗?如果不行,我该怎么办?其实我扣他一年工资都不够我损失的。(所有事故都是因为司机的玩忽职守)
下周一到五某公司有个促销活动,我应征了 他们说可以在一到五之间任意选择工作日期和天数 我就选了一二五,只有那三天有空 请问如果星期五做完之后,他们跑路了 怎么办? 注:估计没有合同或者协议 我就是想问一下在没有合同的情况下怎么办? 谢谢
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
你好!我公司在算今年二月份工资时,由于春节工作时间未到22天,公司说只能按最低工资标准算,即每天50元。我现在工资基准按2500元/月计算。 公司现在是十二小时单休,且两班倒,工资是面议,一般在1800~2500之间,上海最低工资标准是1120元/月,请问这合法吗?
我在一家小公司上班,公司有没有注册都不知道,我上个月中旬辞工,月底该收5月的工资了。可现在还没到帐,其他人的工资已到账。今天想去问老板。但是老板今天没来。工资条上个月底签了,老板收回去了。我如果收不到工资怎么办?
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办,我到医院看了有伤,但是同事怕惹事不想作证。我没证人,应该怎么做。那我就让人白打了吗
我在泉州晋江的一个私人小加工厂里做事 在这里做了三个月左右 没有与老板签过什么合同 在我们之前进厂的有的被老板无薪开除[那种是旷工几天的 这是厂里的规定] 还有几个一起来的 辞职走 但是老板都不算全部工资 原来走的没有谁算了全部 不然就百分之70 还有现在有的要走的又只算一半 厂里规定正常离职要
我是在一间服饰销售店打工的,刚上班22天,今天因为与主管发生口角和个人 原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系),对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的 工资,而且刚入职时没签劳动合同,也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我 该怎么取