本来该15号发工资的，现在说最迟月底发，没有签劳动合同，现在店要转让

本来该15号发工资的，现在说最迟月底发，没有签劳动合同，现在店要转让，我们该怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160616h8v
提问时间：2016-06-16

相关咨询

干了四个多月老板没签合同，后来因为我出点事情，想月底走人，可是公司压了一个月工资，我早上跟老板说我只要九月工资十月工资可以不要，而且我10月十几号的时候已经跟老板说我月底不做，他一直没找人，现在我又说要走，可老板说要我再给他找个人顶替我才能走，可是我月底一定要走啊，老板不给工资怎么办？

taoqifang0919 已过期 2008-10-30 回复(2)

5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。我就是想了解这种情况下，我

jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过也没有见过请问我现在辞工了可以追回劳动的双倍工资吗社保至今都没有买过工作时间工伤没有报销的请问这些可以追回吗

张八杰已过期 2013-07-04 回复(3)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资，老板没给发，却把上月与本月工资拖到下个18号发，这合理吗？

ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资，老板没给发，却把上月与本月工资拖到下个18号发，这合理吗？

ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我们在一家具厂上班，今年月底到现在工资都没有结清，刚开始签了一份合同只有我们签字，厂里都没有签字盖印章两份合他们都拿走了，到年底没结清工资我们该怎么办？

1442882957 已过期 2015-09-23 回复(4)

，我是今年9月份入职的，现在11月底了，没和我签合同，也没有交保险！最主要的是工资还拖欠。我去劳动监察投诉好还是去仲裁好呢？去那些部门又需要哪些手续？

ask20151130ydd 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

公司没有营业执照，也没有签合同。拖欠工资。他现在那个地方转让了。以前的老板叫我管新的要，新老板又让我管老的要

ask20160425g2k 已过期 2016-04-25 回复(9)