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员工个人可否申请待岗

下属单位改制,员工不愿到改制后的单位工作,要求在集团内待岗,法律是否允许?工资人、社保如何支付?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:AWe2028
提问时间:2011-12-15
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公司未为员工购买社保,员工患疾病后可否向公司申请赔付?

律师您好!本人父亲在广东一家私营企业从事行政工作,有轻微高血压,前几日因私事聚会饮酒少许,几小时后身体不适被送往医院,医生判定脑出血25ml,已住进重症监护室,花费巨大,暂时情况稳定。 我想咨询下律师,父亲在公司从事工作将近3年,公司只为本地员工购买了社保、医保,父亲并未购买,现在出事了,可否向公司申

mengolau 已过期 2010-09-06 回复(1)

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bendesign 已过期 2010-12-10 回复(1)

由于个人身份证被盗,怕被不法分子拿来办卡透支,所以可否向银行申请冻结个人帐户,冻结后的个人帐户是否不

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可否向银行提出申请“停止帮个人办理个人的新信用卡及贷款申请业务”

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怀孕后申请离职,社保及住房公积金可否由原单位转为个人购买?

怀孕后因无法继续工作,现向单位申请离职,但单位帮我购买的社保及住房公积金可否转由个人购买?

tg1986222 已过期 2011-09-11 回复(2)

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aslcg 已过期 2011-09-20 回复(2)

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aslcg 已过期 2011-09-20 回复(1)

2011年12月18日合同到期前一个内以个人原因提出离职申请,可否到今年的年终奖?

你好,本人与公司所签合同于12月18日合同到期, 在11月26日我通过邮件形式以个人原因提出申请离职,后与公司人事沟通,同意交接好后离职(未有邮件回复,只是口头同意,这样可否到今年的年终奖?(注:2011年年终奖在与12月份的工资一起发放). 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素,或者我是否可再补充一个以合同

licc945 已过期 2011-12-07 回复(1)

开发商擅自更改户型结构,但改后结构却有利于业主,这种情况可否申请退房!

开发商擅自更改户型结构,但改后结构却有利于业主,这种情况可否申请退房! 事情是这样的当时买商铺的时候销售承诺有近6米的门宽,实际交付时只有3.5米,但这却与合同图纸相符,与开发商交涉,要求整改,在关键问题上遭拒,后来发现发现一个问题:图纸与现房有一处不同,(但这个设计改动却有利于业主),我可否因为开发商的这个设计变更

达能碧悠 已过期 2011-12-14 回复(2)
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