您好，是这样的，暑假期间在某单位实习，两个月加起来税前是1653元，税后只有1408元。税就扣了250元左右。两个月期间每月工作15天（还有其他的时间就是算义务劳动），最后的两个月的工资是按一个月发的。对方工作人员告知这些税都是国家规定的，其中个税占了一大部分，150余元，其他的是服务税和增值税。我们是在校大学生，
我是应届毕业生，和一个企业签了他们公司的一个实习合同，上面写着违约金2000，但是学校发的四方合同还没有签，现在不是很想去，主要是考虑那边工厂对身体有毒害，但是不知道这样是否就违约，然后以后找工作也不好找。还有就是如果我去了，实习多久之后可以因为身体不适辞职而不会算违约，谢谢啦！
您好！我是一名在校大学生，我是从8月16日开始上班的，到11月14日离职，公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发，可是到现在11月28日还没发，还有就是说11月份的工资要等到12月份发，可是我都离职了，还得分两次发吗？？
我们学校安排实习一年，我已经实习了5个月，由于个人原因想提前结束实习，更换其他事情做，离职申请学校也有盖章。那么我的毕业证会被扣除嘛？
您好！我现在是大三学生现在正处于实习阶段，而单位是学校强制分配的，之前有找自己想实习的单位，被学校的种种理由给推脱了，理由是要不服从学校安排的单位不给发放毕业证合理的处理方法。一直到现在，想离开单位可单位领导又以学校安排的实习期未到为理由来压迫我们。目前面临着这样的状况作为在校实习生该怎么办？
我们于2011年3月份在厦门一家餐厅做厨师。一直工作至今。 2011年11月，股东换人，新的大股东，没有和我们谈薪资，但是工作量增加了不少。 我们找负责人谈薪资，负责人一直拖了两天也不跟我们谈好薪资。我们去辞职，他以人员没有招齐为理由，拒绝我们辞职。 请问我们是否可以申请劳动仲裁？多长时间可以领取上个月以及这
我是旅游管理本科四年级学生，大三末我们被迫提前结束课程，被迫去各地酒店实习服务生，时间长达8个月，整整一个学年！即使要考研也没有办法，因为老师用不实习完就不给毕业证为要挟！请问，我们这群弱势群体就没有法律保护了吗？
我今年9月13日起在某私人淘宝网店上班，当时去的时候说要签合同的，但是后来没有签，无试用期，也没各种社会保障，现在因私人原因想离职，准备做到12月13日满3个月，现在老板的意思是年底了较忙不让走，如果走的话第一个月压着的工资不给了，请问这种情况下我可以拿到全部工资吗？前提是并没有签合同
我于11月16日到某公司报到实习，12月9日公司要我签实习协议，协议条款写有实习6个月结束后要为公司服务两年，如果中途辞职要赔偿违约金5000元。如果我不签，公司就不提供实习机会，11月16号到12月9号的工资也不给发放。 请问如果我不签协议，应该给我发工资吗？ 如果我签了，要是实习期间辞职，违约金要赔偿吗？
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗？ 公司一般是月底发上个月的工资，就是说，本就压了一个月的工资，但现在实际上已经有两个月没有发工资了，离职过后，能在办理离职的时候拿到所有的工资吗？我需要等到一个月后才能离职吗？
