我党员转正 全部都好了 当初村里都同意的 为什么 转入的时候被村里给搁置 或者把你扔进镇里呢? 这样我怎么维护自己或者我该怎么样解决 (虽然村里想吃点钱或者请客这些 但是他也没必要这样。。)
我于2010年10月28日在学校成为预备党员,由于我是今年六月份毕业,所以将党关系转到户口所在地,村支部已经接受了我的党关系转入,现在马上考察就要满了,村里将我的档案送到镇上的组织部,组织却要他们将档案退回于我本人保管,还说得继续考察(说明:我没有做任何违反组织的事情)。组织部这样做是否正确,他们延期考察需
请问,我是一个应届毕业生,毕业后和很多参加校园招聘的同学在一家公司上班,之前与这家公司谈的是试用期是三到六个月,说是如果表现优秀便在三个月内转正,如果正常就三个月转正,如果表现不好就六个月内转正。我们签订的劳动合同的期限是三年。三个月时人事的经理给我们说大家都转正了(口头上的),但是转正申请表过段时
今年6月初进公司,一进公司就订了一份三年的工作合同,三个月以后,也就是九月我转正了。在转正的时候我只签了一份协议,就是说在公司工作必须满三年,不然就要赔钱,但现在我就想辞职了,只工作了半年。这样的话我是不是真的要赔钱给公司?
我于2011年8月16日到某公司上班,试用期合同为3个月,3个月到之后我给部门领导反应,部门领导当时答应我转正,但是2天之后我听到消息,我的转正申请已被退回人事部,意思是不给我转正,第二天我写了辞职书,请问这种情况我还能得到经济赔偿么?我当时也不知道试用期满不转正是违法。谢谢
我是今年8月底来到现在的单位的,是一家私营的校外培训机构,当时承诺我的是试用期三个月,转正上五险,但是到11月底,我递交了转正申请,被告之要在转正之后再过三个月才给上保险,我说这是违反劳动法的,可是单位的领导对我说,单位所有的员工都是这样的(工作半年才给上保险),如果我申诉的话,是不是需要出具相关的工
今年6月初进公司,一进公司就订了一份三年的工作合同,三个月以后,也就是九月我转正了。在转正的时候我只签了一份协议,就是说在公司工作必须满三年,不然就要赔钱,但现在我就想辞职了,只工作了半年。这样的话我是不是真的要赔钱给公司?
本人自4月18日开始见习至10月18日,国家补贴60%,公司发40%+餐费,那么想请问下,10月19日转正后,1、正常该月工资应该是如何结算的?2、该月是否应缴纳社保? 在询问公司人事后,人事表示:正式工资是从11月开始结算的,之前都应该算在见习,是否正确?那这样岂不是超过6个月见习时间了吗?