我在一家私人公司上班11年,由于工作需要,上班必须低头操作机器,现在颈椎病特别严重,因此医生建议我去做手术,(手术费用大约6万元左右)公司要和我解除合同,停缴社保,想我这样的情况应该怎么办?
我因在工作中摔了一跤,去医院检查。医生说是以前的腰间盘突出复发了需要开刀,手术费用要7-8万,请问这算不算是工伤呢。可不可以得到赔偿。 在此 感谢大家了了。
在单位车间里因工作与同事发生口角导致被捅几刀这算是工伤吗?单位有责任吗
2015年4月27日,在某炼钢厂,在单位车间里因工作与同事发生口角,两人发生了肢体冲突,可一名同事被另一同事用随身携带的刀捅了几刀,胳膊,腹部和背部受伤导致胃部破裂,经医院抢救脱离了生命危险,这算是工伤吗?单位有什么责任?受害者怎么索要医疗费用?
我在公司工作十年,由于长期低头作业导致颈椎病,提出辞职有没有
我在公司工作十年,由于长期低头作业导致颈椎病,提出辞职有没有经济补补偿金
你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗?又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周
你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗?又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周,请问医疗费用和病假该怎么报?谢谢!
妈妈因长期工作,导致大拇指整个骨头变形.这个是否算是工伤? 还有就是长期都是出于痛疼状态
工作期间,铁皮柜刮伤肩膀,导致疤痕疙瘩,已经有10个月了,隐性的。最近才发现一直在生长,有5cm长,1.2cm宽,能否鉴定为工伤,如果做疤痕修复,能报销吗