试用期被解雇是不是单位应该马上结清所有工资

我五月三十日开始上班到今天领导说我不适合这岗位，我这是不是试用期内被单位解雇了是不是单位应该马上结清所有工资，老总让我下个月十号再来拿工资合法吗？
没有签合同也没有办入职

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提问人：姜海丽110
提问时间：2016-06-15

ask201501282b4 已过期 2015-01-28 回复(4)

请问:提前一个月交辞职信，离职时厂里是不是应该结清所有工资？急！谢谢

ask20150707nbv 已过期 2015-07-07 回复(2)

ask20151027h59 已过期 2015-10-27 回复(2)

在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同，我能不能要求赔偿支付2倍工资呢？谢谢告知！

ask20151116cpf 已过期 2015-11-16 回复(5)

ask20160408nob 已过期 2016-04-08 回复(7)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

ask20160525h9e 已关闭 2016-05-25 回复(0)

ask20160601x62 已过期 2016-06-01 回复(3)

离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效？如公司不想发放绩效，我该怎么拿回？

ask20160601rfl 已过期 2016-06-01 回复(4)