2006年因工致伤，左脚4指骨折，大拇指粉碎性。各种保险齐全，现将被辞退，当时未作工伤鉴定，现能否起诉，要求工伤赔付。如果被辞退后，能否办理工伤索赔。
本人于2011年3月因交通事故，造成耳膜穿孔，现工伤认定已下，派出所也已协助做法医鉴定为轻伤，下面是不是要做劳动能力鉴定？怎么做？多久出结果？如何要求工伤赔付及要求肇事者赔付？
我是XX事业单位一名职工，在执勤中受伤，已经认定工伤，现已辞职，请问我住院伙食费，意外伤害保险，以及辞职的补助，都没有给，请问我按法律规定能得到哪些补助呢，多长时间可以赔付完毕呢，意外伤害保险单位能以别的名义办为某种基金之类的吗，谢谢各位
我于2010年在煤矿受工伤，2011年11月经过劳动局社保中心鉴定为八级，前天我到劳动局社保中心咨询时被告知该煤矿没有缴纳工伤保险费用，因此社保中心不能为我处理，经与煤矿协商，煤矿同意按照八级赔付给我处理，但是我本人又不知道八级是多少钱，受工伤前我的工资在2500-3000元左右，谢谢
某日当事人家属在厂里上班期间，当事人来帮忙，由于机器堵塞，转速快被机器打伤失去左手。本厂机器没有专业人员安装和辅导，当事人曾多次向该厂老板提出聘请专业人员来装机，但没有得到认可。如今在与当事人老板商谈赔付一事时，却说不是在上班期间受的伤不算工伤，得不到理想的赔付金。所以没有与老板达成协议上的一致。本
我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.） 补充：我缴纳的保险工
A公司有几个下属公司，分为B部 c部 某天c部员工去B部拿公司材料 B部员工出言不逊 与c部员工大打出手 在仓库打完以后 C部员工刚要开车离开 B部员工手拿铁锹 将C部员工脑袋击破 现住院治疗 医院结果为脑震荡 现A部员工已来探望 希望私了 想问问有关这件事的赔付问题
您好。我公司为一装修建材卖场，其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修，我公司也请该师傅帮忙做了4个工日，工钱是600元，该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务，第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时，给机器切断了手指，造成9级伤残。请问，我公司与该师傅是
朋友的父亲及丈夫在自己亲戚所包的建筑工队工作 期间一直未付工资 且工作期间朋友父亲手受伤也未报工伤无赔偿 一起工作的工友受伤 去医院就诊时其亲戚又谎称兜里没钱 让朋友的丈夫垫付 至今也未还钱 因为有亲戚关系所以当初未签署任何劳动合同 所以向其要钱至今未给 临近过年 朋友家住农村不方便咨询一家都很上火 拜托哪位
我每年向社保托管中心缴纳保险费用（其中有工伤保险）。下班时碰到交通事故，于2011年6月以灵活就业认定工伤。鉴定了九级伤残，请问我的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次新就业补助金应该去哪里领取，怎样才能得到？
因在工地上班期间左脚被层板砸破4个脚趾 导致4跟脚趾骨裂经过一段时间的治疗医生要求出院疗养 但是我在出院时要求老板做出赔偿被拒绝原因我没有完全康复，老板要求完全康复之后再说赔偿的事 大家帮我想想该怎么办谢谢
