由于工作安排问题和上级领导发生言语冲突，上级领导把我转交给人事部门

由于工作安排问题和上级领导发生言语冲突，上级领导把我转交给人事部门，人事部门以此为理由让我长期降薪培训，此行为是否违法，我是否可以要求解除劳动合同并要求经济赔偿。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201606158f3
提问时间：2016-06-15

律师您好！我今天上班和公司的一个上级发生摩擦，是由于工作分配的问题，上班我已打的上班卡，上级叫我今天不要上班的，我就直接回去了，我在这家公司上班2个多月，公司一直没和我签合同，请问这种情况我该如何去去处理，会不会公司已旷工处理，我该如何维权。

ask20160223ezs 已过期 2016-02-24 回复(1)

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息。下班后去医院医生当时就安排住院并做了手术，治疗费用医保后个人出资1万多元。我们这种情况原工作单位能给医疗（个人出资费用，术后休养工资）医补助吗？

ask20160315ags 已关闭 2016-03-15 回复(0)

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息。下班后去医院医生当时就安排住院并做了手术，治疗费用医保后个人出资1万多元。我们这种情况原工作单位能给医疗（个人出资费用，术后休养工资）医补助吗？

ask20160315ags 已过期 2016-03-15 回复(1)

由于屋后地界问题发生纠纷，先天请村上领导调解好并立协议，但对方有|人未签字

由于屋后地界问题发生纠纷，先天请村上领导调解好并立协议，但对方有|人未签字，第二天他们施工时我在自家看挖机施工不要把我们的界石挖掉，后与对方发生口角，对方男的就到我家动手打我和我婆婆，我老公他们都不在家，后来我报警，派出所出面调解了2次都无果，对方在派出所找了关系明显就是在拖延了之，求助好心人给我指点

ask20160316or5 已关闭 2016-03-16 回复(0)

刘律师你好！有个问题想请教哈你，领导安排工作的时候，都找其他同事谈话

刘律师你好！有个问题想请教哈你，领导安排工作的时候，都找其他同事谈话，没找我，是开会宣布的时候我才知道我做的事，当时我没有拒绝，也接受了，后来我看见他墙上贴的工作安排情况，才知道上面多了两个，其中有一个就是建立档案，这是以前做错了的，现在要重新返工了做，以前都说是大家一起做，现在要我一个人做，我真的

ask20160327rpp 已关闭 2016-03-27 回复(0)

龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位

龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位，我可以拒绝吗？

ask201604274a6 已关闭 2016-04-27 回复(0)

请问工作中与同事因为工作问题发生冲突导致自受伤，能算工伤吗，

请问工作中与同事因为工作问题发生冲突导致自受伤，能算工伤吗，单位需要承担责任吗

ask20160514jv5 已关闭 2016-05-14 回复(0)

你好，我老公因为工作问题和上司发生冲突，上司就动手打人，然后两个人就打在一起了

你好，我老公因为工作问题和上司发生冲突，上司就动手打人，然后两个人就打在一起了，被拉开后，他上司砸了我老公两台私人电脑，请问这种事情怎么解决

ask20160515rmm 已关闭 2016-05-15 回复(0)

艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突

艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突，把我从原岗位换至另一个岗位时，要求重新分配未得到同意，气愤之下提出辞职，现在车间已签，厂部还没去签。我向问下我这种情况除了还押在单位的改制补偿金能拿外，还可以有些什么利益可以去争取。谢谢!

ask20160527ut4 已过期 2016-05-27 回复(1)

刚刚在公司内，因工作问题和领导发生争执，激烈争吵后被领导打伤

刚刚在公司内，因工作问题和领导发生争执，激烈争吵后被领导打伤。整个过程中我始终没有还手，被打后面部及身体共四处有明显伤痕，过程中因被领导推扯损坏了公司两台电脑，请问如果我现在报警的话，警察会怎么处理？

ask20160611tcr 已关闭 2016-06-11 回复(0)