我原在一单位工作了三年零八个月,期间公司一直未给我 办理任何保险,签的合同也是在公司领导要求下签的 ,一式一份,只留在公司,我现在离职快一年了 ,请问是否可以申请劳动仲裁?
你好,我在倪氏海泰工作四年多没有给我上保险我是否可以要回相应的赔偿
你好 我2006年11月30日进入倪氏海泰工作,2011年3月12日离开在这期间没有给我上保险,并且与我们签订的合同是假的没有公司的盖章,我能要会赔偿吗
我是今年一月份签订的合同,到目前为止也不知道是签的派遣制合同还是正式劳动合同,公司给缴纳的五险一金在网上都能查询到。我很想知道的是,我们这是签订的什么合同?这个合同公司可以自行解除吗?解除的话,我们需要做维权吗?我所在保险公司是人保寿险公司,前一段时间,公司里个别领导说,业绩考核不过关的话合同就给取
我在一家公司上班 ,在试用期间公司没有为我缴上海外来人员综合保险 ,现在已经过了试用期,公司是否应该为我补交保险呢?有没有相关的法律法规,说在试用期不给员工交属于违法的?
合同未签5个月,但保险正常交纳,现离职,请问是否可以主张双倍工资?
我的合同是6月份到期,7月份向单位提出要签合同,但单位可能考虑到本厂过3——4个月要搬迁到外地的原因,未与我们签订合同,即使要签也是签外地的合同,所以没签,但工作照常,保险也照交,现在公司提出要补签合同,我不同意签,厂里就叫我不用上班了,我就没去上班,我想问下我是否可以主张4个月的双倍工资吗还有就是这个
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
我想咨询一下,我在一家公司工作2个多月,因公司工作环境太差,我选择了辞职,但是公司不同意补交保险,公司说试用期签了合同就可以不用交保险。
我在北京一家影视后期公司上班 现离职 签过公司自己定的合同 但内容未曾提及给我们上保险 工作8个月也未曾给上过任务保险 请问我可不可以告这家公司没有给上险呢 上险不是国家规定的吗。 而且在节假日期间 公司未曾给过三薪双薪 倒休也没有 这些可不可以告它呢。