面对这样的合同规定提前一个月辞职有效吗？

我与公司签定的劳动合同有这么一条＜甲乙双方协商一致，可以解除本合同，但乙方须在上交书面辞职报告后按客户单位保安岗位总数月5%的流动率等候批准后方可离职>，这是不是意味着提前30天交辞职报告在这个公司没用，我该怎么办

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提问人：szP1519
提问时间：2011-12-12

我进电子厂二个月了.还没签合同.今天去辞职.(提前一个月辞职)厂里面说要扣我十五天工资.不知道怎么样才能拿回来?谢谢?〔求救了〕

Mqr908 已过期 2011-05-14 回复(2)

我想提前辞职，请问这样的合同有效吗？我单方面辞职，需要赔偿吗？如果需要请问要赔偿多少？

公司员工聘用合同甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX 乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限：自2011年三

艺涯已解决 2011-05-15 回复(3)

没签合同还说我没按劳动法提前一个月告知辞职

我是3月28号进这家公司的，我就在5月18号发信息提出离职的，在这期间公司从未和我签过合同并没有给我缴纳社保。我就于19号没有去上班了。19号就收到老板的信息说对于我这种行为是不给予发当月的工资的，并强迫我签定离职协议书。否则要我背上法律责任！请问对于这种情况我能拿回属于我的劳动报酬吗？

saringli 已解决 2011-05-19 回复(1)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？

我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？

YoB6516 已过期 2011-09-17 回复(3)

没签合同需要提前一个月辞职吗

您好，我在一公司上班公司没签合同更不用提交保险了，周一到周五一天工作六个半小时，周六周日必须是十二个半小时，也没有休班。感觉太累了就提出辞职，但公司以我没有提前一个月辞职为由不给工资，这样合理吗我该怎么办？求好心人帮忙谢谢

fangyuhua1221 已过期 2011-09-22 回复(1)

合同到期，不想续签，需要提前一个月写辞职报告吗？

我的合同今年10月31日到期，我不想再续签，而且已经找到了下一家单位，说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由，不肯放我走，请问我这样的情况可以直接走吗？

luM1940 已过期 2011-11-01 回复(4)

签了合同一个多月了没到期能提前辞职吗

我们这也不是正式的员工，但是签了合同是一年的，就是家里有事不能在这工作了想辞职，但是负责我们这的他不同意而且还扣了押金2000这算合法吗

不懂a 已过期 2011-11-19 回复(6)