想咨询您一下：我到一个公司上班，现在已办了入职手续，公司说现在我算试用，但不说具体试用期多长时间，也不说转正后的待遇，而且叫我们到外地的分公司去学习，开始说一个月，后来总是推迟，到现在都近两个月了，上几天说11号可以回去，今天又开会，说还要推迟，但不确定推迟到什么时候，给我们办的工资卡也在公司呢，我们想叫家人去取出来把钱给我们打过来，可公司说一定要本人才能去领工资卡，我们几十个人呢，现在都很气愤，但又不想失去这份工作，请问您这些问题公司办的对吗？我们要通过什么途径解决呢，谢谢您了！拜托！
本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。
我4月份自己交的高压培进网许可训费， 公司6月份因增容去电力局办事急需用我的发票，这笔费用就给我报销了，公司还让我与其签了2年劳动协议。协议上培训为非全脱产，工资照发。今年合同期马上到了，由于工资不能令我满意，我不想续签了，如果我按正常辞职手续办理辞职，这笔费用公司能扣我的吗？如果扣的话，会怎么计算？，
我弟进了个公司叫艾美特的,他说进公司培训要交40000压金和25000的,这样的做法,是违法的吗? 25000的是培训费,40000的是技术保证金
我是在一个影视广告公司上班做前台的，试用期是1500元，第二个月1800元，我是10月12号去上班的，到11号25号公司突然说要调职我不想调换就跟公司辞职了，公司也同意了？但是到现在工资还在推还不发给我怎么办？
我是2011年3月进的美的销售公司。至昨天接到公司短信，被无故辞退。另用工合同我们签完以后被公司收回。我现在还有有用的法律证据可以起诉公司么？
该公司规定是月底支付员工工资的，但到支付员工工资了，公司却没有支付员工工资，也没有通知。之后二号那天，我们9个员工到劳动局投诉，劳动局给公司打了电话，老板说五号之前就会支付员工工资；但公司就在三号那天就支付了其他员工的工资了，就唯独我们9个人没有工资发，公司说：“还没到五号呢，到五号再说了。” 请
南昌洪都汽车配件制造有限公司 我11月25号辞职！辞职的时候他说没做满一年要收取培训费用！压根就没培训我！你说培训我了我花1000块还值得在那什么都没学到！还要扣我一千块我感觉很不值得！原来的老职工也有过很多扣过的！我感觉很气氛！因为我刚去的时候他叫我欠定一分合同上面有写没做满一年要扣1000元不知道有没有这
本人2001年入职某集团公司深圳分工厂任职人事主管（劳动合同与深圳分厂签定），由于工作出色于2003年6月调任集团任人事总监（集团所在地广州，集团无实体总部在香港。劳动合同与集团位于广州开发区的工厂签定）。2010年1月调任集团生产部总监。由于本人工作努力尽责，公司在这十年里不定时都有给本人加薪，2010年11月任命本
公司给新员工培训，然后再以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其工作18个月，这合法吗？
您好，我是一位手机维修员，我是从专业的手机维修学校出来去到一间公司上班〈已考了国家中级资格从业证〉，在上了一个星期后，公司给新员工培训，培训分20节课，每星期1节课，公司还和我们签了一份{培训协议}，以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月，如果没有工作完18个月，公司则要求员工[每位]为其
你好！我今天在外办事发生了给小偷偷了钱财！这样的事我们公司会赔偿我的损失吗？
我今天在外办帮公司事发生了给小偷偷了钱财！这样的事我们公司会赔偿我的损失吗？
