老板不知听信谁的话，猜疑我与外面的朋友联系损害到了他的利益，多次找我茬，想逼我辞职。我能否申请赔偿并以诽谤我名誉而起诉公司。
我把摩托车放在公司有专人看管的车棚里丢失了，车棚有签字制度，我当天存车时没有签字，但我能找到第三者证明。这种情况可以向公司索赔吗？如果是分摊责任，我的过失的比例占多少？ 谢谢专家的回答！
我于07年10月进入浙江平湖一家药企，在广东办事处（该办事处在广东当地没有注册登记）做销售工作，入职时只填写了一张入职登记表，年8月公司因为工作调动，我提出离职，于09年8月21日离职，现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同（09年初签订过一份销售责任书），也没有为我们购买社保。 我现
公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？
我姐是一家公司的业务部经理，在09年第四季度，他们业务部完成的业绩较好，在11月27号那晚老板就叫我姐带他们业务部的同事去吃饭（这是第一次之前老板从没叫过的），那晚高兴之余开车的司机就喝了酒，在回去的路上出车祸了，我姐就脊椎骨折头部缝了十多针，于12月15号出院，在医院的医药费就是公司垫付。熟话说伤筋动骨一百
我和老公都是公务员,我们只能生育一个小孩,但是我于去年12月份生下的宝宝患有先天性巨结肠,现在孩子一岁多了,虽然做了手术,但留下了很多后遗症,如肠粘连、身体差经常生病等，我想咨询哈，像我们这种情况，可以申请再生育一个孩子吗？
律师您好！我的未满百日的宝宝刚刚离开我，我的心情可想而知，但是，在我刚休满产假并尽力调整心态准备回原单位上班的时候，单位却以“合同到期不再续约”为由将我辞退，请问，这种情况下，除了法律规定的解雇赔偿外，我是否可以向原单位要求其他经济赔偿呢？谢谢！我的邮箱：siamese_kk@163.com
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
我自2008年7月来此公司 一直未签合同 期间我们曾强烈要求交纳各项保险 但是一直未予交纳 现在不想做 了 不知道法律上对这种情况有什么规定 谢谢 大概可以赔偿多少钱呢 以每月工资1000算 如果工作2年多一直没签合同 还可以申请双倍赔偿吗
本人2006年1月至2009年12月是某制药企业派驻浙江的销售人员，期间每年一季度公司会让我在三份空白劳动合同上签名，随后公司将全部合同以需要拿回总部（云南昆明）盖章为由收回，就再也没有下文也没有返还属于我的一份合同。最终我在该公司工作四年期间只在签署空白合同时见过合同。2009年底我不愿再继续在该公司干下去，随
