入司6年,想查自己以往的工资清单工资表,公司人力资源拒绝员工查询打印或拍照
入司6年,想查自己以往的工资清单工资表,公司人力资源拒绝员工查询打印或拍照,请问公司是否违法?员工该怎么办
我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工,拖欠工资近一个月之久,后打电话到电器厂,厂方说工资已经结算给劳务公司(鼎盛)。我们学生兼职没有和中介签过合同,协议什么的。现在应该怎么办啊?要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊?希望哪位好心的律师帮我们解决一下啊,我们学生做兼职的
苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资怎么投诉? 我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工,拖欠工资近一个月之久,后打电话到电器厂,厂方说工资已经结算给劳务公司(鼎盛)。我们学生兼职没有和中介签过合同,协议什么的。现在应该怎么办啊?要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊?希
您好,我公司为员工统一办理了商业保险,我现在有一就一收据丢失,但是有当时该收据打印的明细清单和POS
您好,我公司为员工统一办理了商业保险,我现在有一就一收据丢失,但是有当时该收据打印的明细清单和POS销费凭单,我咨询过院方说收据补打不了,让我试试复印院方存根联。但保险公司称他们不认收据的复印件和相关书面情况说明,以致我的就医费用不能报销,请问这样合理吗?我该怎么办?!!
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我能不能拒绝调整工资待遇?我应该怎么办
口头协议保底工资,自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假
口头协议保底工资,自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿
口头协议保底工资,自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假
口头协议保底工资,自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿
没有合同口头保底工资。自己提议与公司签合同。被老总拒绝。工作11个月后
没有合同口头保底工资。自己提议与公司签合同。被老总拒绝。工作11个月后。放假三个月。工资一直迟发。以前答应的条件都没有兑现。自己离职后申请双倍赔偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。法院也不会支持赔偿的
有员工去银行办理贷款,需要打印工资流水,银行告知因公司未缴纳员工个人所得税,不予办理
有员工去银行办理贷款,需要打印工资流水,银行告知因公司未缴纳员工个人所得税,不予办理!但是员工个人所得税每个月都有扣除,请问这种情况怎么办?怎样才能查询个人所得税有没有缴纳?
从公司辞职自己出来开公司,发工资的时候他们说我们把公司资源客户带走了
从公司辞职自己出来开公司,发工资的时候他们说我们把公司资源客户带走了,不把工资给我们,我们当初也没有签署什么保密合同,而且客户都是透明化的。这样我想问一下算不算犯法,不给工资怎么办
请问下,公司以调岗为名要逼员工自己辞职,还说不调岗就不记考勤不发工资
请问下,公司以调岗为名要逼员工自己辞职,还说不调岗就不记考勤不发工资!怎么维权!!!