轻微违反公司纪律被记大过，公司这样做合法不

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提问人：ask20160614nkb
提问时间：2016-06-14

ABC123456jia 已过期 2015-08-17 回复(1)

一家投资公司制定的考勤管理办法，却按照不同的部门，区别划分标准，有的部门可以不适用，请问这样合法吗？望律师指点。以下是制度的部分原文：为加强公司出勤管理，严格工作纪律，保证公司各项工作的正常进行，现结合公司管理需求及公司实际情况，特制定本办法。适用范围：本办法适用于公司内勤人员；公司外勤人员不适用

yuchanchan1981 已过期 2016-06-02 回复(1)

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答，本人不甚感谢！

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)

我在试用期签了3年的合同公司以不合适辞退我请问这样违反劳动合同吗

ask20160606thl 已过期 2016-06-06 回复(1)

ask201606061vg 已过期 2016-06-06 回复(1)

ask20160607xl1 已过期 2016-06-07 回复(3)

公司以风险金的名义扣除我们部分销售奖金作为风险金，这样合法吗？

ask20160607oyo 已关闭 2016-06-07 回复(0)

两人合伙开公司我是股东，客户转帐都是转法人的私人卡，这样合法吗。正常公司如果为了避税一般怎么转帐。开一般户吗。

ask20160609nd6 已过期 2016-06-09 回复(2)

自己开一个公司，考关系接到业务，然后吧业务委托另一家公司去做，从中赚取差价·这样合法吗！与同行合作！同行负责材料制作与安装！怎样跟同行签到合作合同？

wilson031547 已关闭 2016-06-10 回复(0)