请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？

请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？

用工单位员工手册上年假天数少于国家规定天数，是否合法？

单位制定的员工手册中年假天数只有2天，并未按照国家规定的年假天数执行，这样是否合法？如果让员工签收确认员工手册，那员工还能不能去仲裁？

请问：单位把社会保险金做在工资单中发给员工是否合法呢

请问：单位把社会保险金做在工资单中发给员工是否合法呢

我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费

我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费，有，安什么计算的，我的是郑州市工伤

请问员工在职期间因病死亡，单位解除劳动合同需要给员工补贴些什

请问员工在职期间因病死亡，单位解除劳动合同需要给员工补贴些什么?向单位提要人道抚助会理吗?在深圳地区，家有两个60多岁的老人。谢谢!

唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后

唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！

请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后 唐律师好：请问单位没为员工缴社保

请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后 唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！

请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保

请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！

用工单位要求员工签署3年合同，是否合法

用工单位要求员工签署3年合同，是否合法

请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗？

本人是国企单位一名编内员工（A类）最近准备利用单位营业淡季和自身5天公休自费去外地学习，已缴纳相关学习费用，并订好往返机票。单位缺却一直推脱请假批示。不说批准也不说不批准。本人从上周开始请假直到今日长达6日，一直未得到准确答复。因为此次外出学习完全是由本人自费而且费用高昂，我希望能够顺利请假。如果单位

孕妇请假待产期间单位是否也应替员工缴纳社保医保？

孕妇请假待产期间单位是否也应替员工缴纳社保医保？