我在企业单位工作了四年，最近单位让我把档案转到人才市场，人才市场说档案里没放劳动合同，之前的四年工龄不算了，我想咨询一下，工龄从什么时候开始计算。单位一直给我交养老保险了。
我在原来单位工作3年，后来原单位与其他企业合资，我们也因此变更为现在的合资企业员工，请问：我在原来企业里的工龄与现在的企业有关系吗？另外我想请教一下：企业随意变更员工不想干的工种，且降低工资（因为全厂员工的合同是假的）目的是迫使员工辞职，达到不拿补偿就辞退员工，劳动法对此有什么规定吗？我们如何避免这
我是08年10月参加的工作 档案单位说给我交到人才 可是今年8月单位说交不了让我自己去交我去交时才发现里面的派遣证已经过期一年 所以工龄就按11年开始 我想咨询一下这个会不会影响但为以后的晋级评职称 我没去找单位 因为不想撕破脸 是不是只对日后的退休有一点影响 多谢！
我爸今年47，还差3年就可以内退。 现在我爸想买断工龄，自己用这个钱弄个门面，做个啥小生意。 但是听说现在国家不允许单位给员工买断工龄，据说是为了保护员工利益，不知道真的假的？要是员工自己提出的买断工龄可以吗？ 我爸87年到97年在中国人民保险公司工作，98年时中国人民保险公司寿险部门和产险部门分家，
我于93年10月进厂做临时工,94年9月转正,现企业要破产清算,请问当临时工的这一年能计算工龄吗?根据劳动法的哪条法律依据?
74年10月当民办教师 76年11月推荐上师范 78年5月又当教师80年11月又上师范（因76年是社来社去）81年6月又当教师（见学）82年7月转正式教师到2006年我的参加工作年限应该是多少年
我在一家总部在国外的公司在中国的办事处工作，现在总公司被其他公司收购了，现在要注销掉在中国的办事处，同时要与新公司签订合同，但是在原公司工作的工龄不计算在新公司。那以前的工龄怎么算呢
本人68年下乡，国家落实政策在当地安排工作了，从80年到88年期间在新金县乐甲乡卫生院工作，是正式职工有档案。88年因个人原因自己离职了，档案在自己手里。现在已经正式退休了。请问从80年到88年期间的这段工龄能通过什么方式续上，或者有什么政策能够找回这一段工龄，一并和退休前的工龄连续计算上。
你好，我是1974年到1988任小学民办教师，1989年到一家工厂工作。现在退休企业没有把我15年的民办教师工龄计算在内，只算在厂的20年工龄。请问这15年的民办教师的工龄能合并计算为连续工龄，国家对这样的情况有什么规定？
