工作快8年，突然发现公司在最初18个月没有给我上保险，我应怎样处理？
在公司工作8年，一直很好，前段时间巧合知道了公司在我最初入职的18个月都没有给我上保险，我还要在公司工作，不想撕破脸，但和公司沟通2个月，一直没有准确答复，总是莫能量可的答案，我应该怎么办？
另：我上一个公司离职时也发现有5个月的保险没有补，我在财务交了个人的保险部分，公司说给我不上，可是这回一起查时发现，还是没有不上，我应该怎样做？（我有财务签收个人交保险的单据）
1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险，可是也不正规，按工
我在公司工作已经十五年了，至今没有养老保险。怎样才能申请到这个待遇
我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
我是农民在邮政带了小额贷款15万元，种植赔了，还不上贷款，我和爱人都是农民，没有工作，目前只有几亩水田地和村宅三间瓦房，邮政会把我们的房子和地收去吗？最差的结果是什么呢？会拘留吗
公司是一个集团公司下属有几个分公司，我是09年3月底进入公司的当时签订的是实习协议，09年8月与集团签订的劳动合同转正，2010年10月把我们调到分公司成立的一个事业部工作，至2011年8月股权变更，现在新来的领导不给我安排工作，也不是说要开除我，我应该怎么办呢？如后面直接给我调整工资，然后逼我走，这种情况我应该怎
该员工利用工作之便，在租赁房屋时私用费用《包括吃仮》1万多元，已有大半年了，原认为是租赁人未交，实际租赁早就把钱交于该员工，今天公司才从租赁人得知，另外最近他又收了一些停车费未交，估计上千元…我公司怎么办，是否该报警？
在公司工作三年，公司没有签订劳动合同，没上三险，我可以申请补缴保险和双倍工资么？
我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请劳动仲裁能要求公司给我补缴三险么，还可以申请什么权利。（我的工资在2005年5月开始就是由银行直接划转以工资形式发放的） 我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职手续，
在工作期间公司没有为员工买工伤保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该付怎样的法律责任
在公司工作三年，一直没有给我上保险，每天工作12个小时，也没有休息日，有时节假日公司也不按国家规定的放假，现在没想在公司做了，公司能赔偿我多少钱。 我的平均工资是2600
