签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走

签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走。不然算违约。这合理么

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提问人：ask20160613xx8
提问时间：2016-06-13

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？

ask201501228gk 已过期 2015-01-22 回复(1)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

我和劳务公司签订合同一年，现在未满一年要开除我，因厂里不需要我们了，可以得到多少赔偿，失业金能拿到多少

ask20150526m4x 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000，这个条款合理吗？

ask20150811wab 已过期 2015-08-11 回复(1)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

我和一网络公司签订合同，但是现在这个公司人去楼空，所有人都辞职，我们有保证金未退还，我可以怎么把这个钱弄回来。

ask20160610kx7 已过期 2016-06-10 回复(6)

公司环保不达标政府要求关门我们是签订了一年的合同。但是合同费一直没有发放给工人还有每年的工龄奖都发的。就是今年不发。也许厂里要求我们另外换地方去工作。像这种情况公司应该会给我们赔偿吗

ask20160610ss8 已过期 2016-06-10 回复(1)