我们公司职员签订的合同，都不是职工与公司直接签订的，合同上写的都是：甲方;某一个劳务派遣公司并非职工所工作的公司。职工工作的公司只是被派遣的单位。不知道这种合同算是职工与公司间签订的合同吗？这种合同合法吗？现在天津外企老多都是这种合同，如果不合法，我们该怎么办？
我和朋友共同出资购买了一辆二手大货车从事货物运输，因考虑该车经营期限不会太长，故打算暂不办理过户手续，只签订了买卖合同并进行了公证，请问这种做法受法律保护吗，对于该车我有哪些权力，以后会面临哪些风险？
我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止，到底以哪个
公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？
公司突然把张某从一个地位和薪水较高的岗位调到了其他部门一个地位和薪水都较次的岗位，这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，以及是否合法？ 谢谢
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。
这是一个店辅的租赁合同，里面有这么一条： “ 在租赁期内，乙方因特殊原因需要中途辙出摊位的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方书面同意方能撤场。” 现在的问题是我想要撤场，但是甲方提出“提前三个月申请”还不一定可以撤出，另外一个条件是必须要他们“书面同意”，也就是说如果他们不同
我母亲因糖尿病住院，在住院期间护士把已经出院病人的胰岛素给我母亲注射上了（我母亲已经对护士说这药不是她的，护士说胰岛素都一样就给我母亲注射了）之后我母亲去找她的药还问护士刚刚给他注射的是谁的药要求看一下护士告诉我母亲把那瓶药瓶上别人的名字撕掉了（为了掩盖错误）还随便拿了一瓶胰岛素说是我母亲的贴上我母
请问联销协议中设定保底条款（且不足保底按照保底营业额扣除的）这种合同合法吗？
本人与美食城订立联销经营合同设定了保底金额，甲方（暨美食城）依乙方（本人）每月实际营业额总额抽取28%的费用作为甲方联销收入，乙方每月最低营业额为人民币3.5万元（目前实际营业额不足1.5万元。不足保底仍按保底营业额抽成，如超出保底部分按照实际营业额抽成。 并且合同中有关权利与义务的规定很明显甲方只有权力并
单位辞退我理由是我在工作岗位上领导下车间巡查没发现我在工作岗位，说我无故脱岗。根据单位条款处罚年终奖开罚单一次，单位有个规定就是一年累计3次处罚解除劳动合同，可是他没经过我本人领导直接找总经理盖章说我有3次违纪，要解除我合同，我想问下这算是什么行为！
与房东合同到期后，房东除了要加房租外还要求额外支付16万转让费给房东，请问房东这种做法合法吗
与房东合同到期后，房东除了要加房租外还要求额外支付16万转让费给房东，请问房东这种做法合法吗
