在仓库上班刚满一年，但是一直没签劳动合同，节假日不放假也没有双倍工资

在仓库上班刚满一年，但是一直没签劳动合同，节假日不放假也没有双倍工资，现在辞职跟老板闹僵了，想索要经济补偿金，但是没有工资单、打卡，要怎么证明劳动关系，仓库打出的入出库单可以吗，但是没有盖章，该怎么办？

公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资

2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

我要辞职了，公司一直没签劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？如果公司不给，怎么求助相应的部门？

我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常发放，目前我要离职了，公司欠着一部分工资和补贴，怎么才能要回，不欠合同对自己有利还是对公司有利

上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助

上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助。请问公司违反哪几条法律？？？

你好，我是在建筑工地上班，但是没有签订劳动合同，来了三个多月了，老板一直也没有发工资，但是工地由于没

你好，我是在建筑工地上班，但是没有签订劳动合同，来了三个多月了，老板一直也没有发工资，但是工地由于没有施工图纸，一直没有开工，我就只能是帮老板整理一些前期的合同，我前几天提出了辞职，老板也同意了，但是没有给我发工资，现在该怎么办？ 当初我们的工资只是口头约定 需要我提供什么吗？

您好我在饭店上班，没有劳动合同，但是我生病了上不了班，老板说不给我工资了

您好我在饭店上班，没有劳动合同，但是我生病了上不了班，老板说不给我工资了，请问我这种情况能受到法律保护吗

我在一家公司上班，辞职了两个多月，但是工资一直推脱不发，我该怎么维护自己的劳动权益

我在一家公司上班，辞职了两个多月，但是工资一直推脱不发，我该怎么维护自己的劳动权益。没有合同只有辞职单和考勤的拍照证据。

我的上一家公司一直拖欠我的工资。但是我又没有劳动合同。该怎么办

我的上一家公司一直拖欠我的工资。但是我又没有劳动合同。该怎么办，找劳动局，但是那个老板好像高层，多次找也没有结果，我该怎么办？

我在一个单位上班，劳动合同上写的法定节假日给双倍工资，但是我们法工资的时候从来不给

我在一个单位上班，劳动合同上写的法定节假日给双倍工资，但是我们法工资的时候从来不给，请问我们应该找谁说理。