公司想辞退我，但不想赔偿。

我2009.11进入公司，现在公司想辞退我，但是不想给补偿，我一直没同意，现在就僵持了。部门领导又想以工作上的事情，来个不服从管理来辞退我，请问该怎么办？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：happy71528
提问时间：2011-12-10

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？

tttlll 已过期 2011-02-22 回复(3)

孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿？

我在一家外企工作快4年了，因为公司效益不太好，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕8个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？

465179891 已过期 2011-11-30 回复(3)

公司无理辞退已过试用期的员工有赔偿吗？

您好，我在深圳一家公司做生产经理（2011年4月1号上班），现在老板说我工作没做好要辞退我，请问我可以要求赔偿吧吗?

刘春林已过期 2011-12-01 回复(1)

我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿

我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿嘛？还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险，他们能拿到保险赔偿金嘛？是多少赔偿金？

305411897 已过期 2011-12-03 回复(5)

公司辞退后如何要求赔偿

本人2011年2月21日进入该工厂，进厂时该厂没有与我签定劳动合同，也没有为我缴纳社保等（工资是口头协议每月的4500/28天不包含加班），进厂后得知该厂加班费没有按月发放，说是年底发(进厂时老板没有同我说清楚)，而我拒绝加班。今天（11月29日）和老板发生矛盾（主要是加班问题）而后老板叫我走人（口头辞退）。今天（12月

yxm1662 已解决 2011-12-05 回复(3)

工作4个月没签合同被公司辞退怎么要求赔偿

经朋友介绍来到这家公司，经协商，工资比普通员工高一倍（我是做销售的，本来说好培养做经理的，所以基本工资比别人高）。当时说好3个月后签合同，但现在已经4个月过去了，合同没签，公司突然说要我递一份辞职报告上去，请问我该怎么办，如果辞职能有哪些赔偿。备注：公司副经理和我是朋友，就是他把我介绍到公司的，所以

星建留已过期 2011-12-06 回复(7)

公司辞退员工赔偿标准

我是06年7月进的公司！08年2月因有事辞工回家了！08年5月我又重新回到公司上班！一直到现在！请问如果公司辞退员工那赔偿金06年7月到08年2月这段时间也算我的工龄吗？因为我重进公司公司也有给我把前面两年的工龄了算在我的工资上！我的工资条上也是按我第一回进公司时的工龄这样给我发的工资。

qmg5771 已过期 2011-12-07 回复(1)

公司要辞退我，公司应赔偿我多少金额

我是在一个国有企业的图书馆里工作，做管公共厕所的，合同到今年的12月底到期了，公司要辞退我，在一个月前给我一份辞退书，现在我想让公司给我赔偿损失，事情是这样的，在这公司已经做了6年零2个月，起初两年零2个月没有跟我签订合同，也没有交养老保险，而且每周都加班4小时也没给我加班工资，后来给我签了合同直到今年年

孙凤霞SFX 已过期 2011-12-08 回复(1)

公司辞退怎么赔偿？

1. 公司全部同事都经常迟到 2. 包括我，但我有修改考勤记录全世界就我一个人知道我领导也知道并曾经默许 3. 现在公司要整顿如果我被开赔偿金怎么算

kad110 已过期 2011-12-08 回复(6)