我单位原是事业单位，因需破产改制于2007年6月变更为企业单位，同时企业用地由仓储用地变更为商住用地，同年8月破产改制程序完成，法院通知企业破产，但未挂牌。此时政府领导插手调整【法院没有人参加】，企业用地由商住用地变更为公共用地【办公用地】，本单位指定由另一家企业买断，价格由政府指定，双方协商，政府调解。只是在本市地方报上挂牌。请问；这种形式能否为企业破产改制。
在旧的破产法中,无担保财产不足清偿职工工资时,要用担保财产来清偿,那么在新的企业破产法中是如何规定的呢??? 无担保财产不足清偿职工工资时,由谁来清偿??
我们公司改制是在2004年，公司注册后，不到47天，董事长因个人行为（并未通过董事会和股东的同意，众股东不知情的情况下）将650万元抽走（他个人只有615.8万元），直到在2008年年底众股东要求查账时，通过2008年审计报告才知道，他这650万元实属个人借款，（财务做账是以公司的名誉借给其它公司，审计报告是董事长个人借款
关于企业改制中的一个问题 我爸爸以前是一个国有企业的员工，1998年55岁的他因病去世，现在企业要买断，每个职工都得到一定的补偿，我想知道我作为职工家属有没有权利要一些补偿，有什么法律依据没有？谢谢!
寻求文件内容：关于下达中国江南航天集团公司等142户企业破产项目的通知（[2002]24号）
咨询文件内容--全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组下发的《关于下达中国江南航天集团公司等142户企业破产项目的通知》（[2002]24号） 律师无策，贫民无援
股份制企业现在是资不抵债，公司欠职工“三金”和工资，现在请问兼并，破产或者拍卖那个有利于工人的利益，其中三项的利在哪？弊在哪？现在要我们工人选择，因为我们工人对这些不懂，请帮忙给详细解释一下，急求！先谢谢各位律师了！
12年前与一家文贸股份公司签订施工建设工程合同，对方共欠我方89万元工程款（2008年仲裁裁定其中本金61万，利息、仲裁费等28万） 在申请法院执行过程中，该企业政策性宣布破产。 我方依法申报债权，清算组已认可。并再次申请优先受偿权。实际债务有二家银行，本金1200万元左右，利息近1000万元。工程款共3家，计145万元
政府强制我企业改制，给于我们生活补助费只有２年．每月190元的生活费.还没有最低生活费高.我们是否提出异议？ 我们职工提出了异议，法律上是否能给于我们帮助？
