现在地产公司跟城管暴力强拆 手无寸铁的人们该怎办 赔偿谈了数年一直没谈拢 地产公司赔偿的数额低很多
08年4月份进入公司，签订2年期合同，现在11月份，已工作7个多月。7个月一直在集团下的房地产分公司工作，现在公司要裁员，就和我说要把我调动在电子公司的一线去，叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳
我在公司是做仓库保管员工作，原来有两个人管一个仓库，2008年10月分公司仓库丢了九千多元的货，当时公司认为我们发货发错了，就在我们工资中把这部分钱给扣了，每个人四千多元，但几个月后仓库又陆续丢了近十万元的货物，之后报了案，我们这部分的钱怎么才能讨要回来呢？(并非监守自盗）要有什么依据去找劳动局吗？这些材
公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
公司连续两年未按合同内容发放年终奖，今年更取消工资的年度增幅，且从未按时发放工资故提出辞职。现公司要求我赔偿其于今年1月出资的一笔培训费用，占用的是周末时间。但事先公司并未与我签署任何的培训服务协议。且公司的劳动合同中约定是需按照培训服务协议来进行赔偿。请问这种状况下，我需不需要赔偿该费用呢？
一、 公司在5月2号的车流堵塞事件的经过是这样的：我是在高速公路上班的，是一名收费员，5月2号早上8点正，我在小金口EK匝正常上班，在上班之前问过带班的组长:入口需不需要开通两条车道，组长说不用（当时并没有让我负责入口车道的畅通），所以按照往日分工的惯例，我就在出口处指挥车辆保持畅通，在约9点15左右的时候，入
我在黔南州福泉市上班，昨天晚上我值班在沙发上休息，中途并没有离开，哪知昨晚前台的现金及烟被盗了。主任要我按烟的卖价赔偿，我么这的烟都卖得很贵，我觉得主任不通情理，应该按进价来陪，这样都话我才会感觉公平。我本来就是受害者，我的财务也被偷盗了。所以我想咨询一下，这类事的处理方案！谢谢
我在黔南州福泉市上班，昨天晚上我值班在沙发上休息，中途并没有离开，哪知昨晚前台的现金及烟被盗了。主任要我按烟的卖价赔偿，我么这的烟都卖得很贵，我觉得主任不通情理，应该按进价来陪，这样都话我才会感觉公平。我本来就是受害者，我的财务也被偷盗了。所以我想咨询一下，这类事的处理方案！谢谢
我（没有驾驶证）于去年11月进入现在这个汽车销售公司，没有签订劳动合同，公司也没有购买保险，对员工职责及员工给公司造成损失的赔偿都没有明文规定，在今年6月的时候，在公司销售经理知情，一个同事陪同下将公司新车挪进车库时造成了车辆损坏，维修费用大约在5000千左右，出事第二天我已经向公司交了3000元做为赔偿。公
索赔人于2011年在广东东莞一装潢公司上班，于8月5号右手无名指被机器截掉三分之二。。但向公司具体负者人索赔，只需几千元钱解决问题。经咨询了解，我们自行经正常程序于2011年11月16日得到东莞社保局具体赔偿一万多元。按照明文规定公司应该赔偿4万多元，但在2011年11月21日也就是昨天经城建局公司负责人还是坚持几千元的
