帮个朋友问下,她因为她的亲属参军,她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资?我在网上查到 工资支付条例30条(八)参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练;是要求单位正常支付工资的,但是问题是我朋友不是本人参军,是她 亲属参军。这种情况应如何处理呢?请各位律师指点,不胜感
劳动者一天上班11小时,上了12天班,用人单位按月的正班小时来支付工资
劳动者一天上班11小时,上了12天班,用人单位按月的正班小时来支付工资,
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗? 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法
您好! 我上班半个月了,提前三天提出了离职,用人单位不给结工资
您好! 我上班半个月了,提前三天提出了离职,用人单位不给结工资,没有考勤记录,也没有劳动合同,也是去劳动局申请投诉或是仲裁吗?
劳动法用人单位上班14个小时然后干了15天不给工资,后来说一
劳动法用人单位上班14个小时然后干了15天不给工资,后来说一天没完成业绩罚100一天工资一天就100
父亲在国企单位北京水电二局上班!在家养病期间出了交通事故!单位不给支付12个月的工资
父亲在国企单位北京水电二局上班!在家养病期间出了交通事故!单位不给支付12个月的工资,及每月那几百块困难补助什么的,说设么北京没有相关条文说企业支付这比钱!想要钱就要找出相关法律条文!我们也是按政策办事!我们应该怎么办!直接上告他打赢的几率多大