相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

何律师你好,我想请问一下,劳动者在与用人单位协商解除劳动合同后

何律师你好,我想请问一下,劳动者在与用人单位协商解除劳动合同后,用人单位是否需要向劳动者支付一定的经济补偿,补偿又是多少,而劳动者与用人单位解除劳动合同一周后希望直接回原单位工作,继续履行劳动合同,这个要求是否合理,有哪些法律法规方面的依据呢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201606129os
提问时间:2016-06-12
相关咨询

关于用人单位想与劳动者协商解除劳动合同的一个问题,谢谢。

您好,我是一民办高校教师。06年来到学校工作,09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我,说现在学校没有空余的岗位,想和我协商解除劳动合同,但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下,我这样的情况按照新合同法的

fh713 已过期 2010-04-14 回复(7)

你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同

徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(7)

徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同

徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?

ask20151014v05 已过期 2015-10-14 回复(3)

你好,请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%~40%

你好,请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%~40%,若是不同意就变相的逼退员工不给予任何补偿,续签的劳动合同对劳动者没有法律保护,请问如果按照用人单位所说不听从调岗安排视为不服从工作安排的话被辞退后有补偿吗?

ask20151124ewm 已关闭 2015-11-24 回复(0)

陈律师你好,我想咨询一下,就是我与单位协商解除了劳动合同,由于与事实不符

陈律师你好,我想咨询一下,就是我与单位协商解除了劳动合同,由于与事实不符,还能不能重新解除劳动合同?

ask20151129c0u 已过期 2015-11-29 回复(3)

姚律师您好!劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关

姚律师您好!劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗?

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)

律师你好:请问用人单位与劳动者签订劳动合同时是否必须签订岗位

律师你好:请问用人单位与劳动者签订劳动合同时是否必须签订岗位协议?

ask20160301cy3 已过期 2016-03-01 回复(1)

你好,用人单位与劳动者未定立劳动合同,劳动者可以随时解除劳动

你好,用人单位与劳动者未定立劳动合同,劳动者可以随时解除劳动关系吗?

ask201603236n4 已关闭 2016-03-23 回复(0)

你好,请问一下,像我做了12年的劳动派遣工,合同到17年低,现在由于用人单位要换我去别的地方上班去

你好,请问一下,像我做了12年的劳动派遣工,合同到17年低,现在由于用人单位要换我去别的地方上班去,由于路线太不方便了,不想去,像这种情况不知有没有经济补偿的呀

ask20160427ye5 已过期 2016-04-27 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏