单位罚款是1000元，是不是超出了劳动法的规定，规定是开到手的钱，还是基本工资？我开到手是3600，基本工资是2400，合同里没写罚款的事，谢谢！
我10年11月在工作时左手中指，无名指，被天车吊起的工件砸成粉碎性骨折。现在经过医院复查需要手术治疗。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我几万元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。
员工未缴纳“违纪罚款”，用人单位就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？
尊敬的律师，我想咨询一下。我所在的单位是一家民营小企业。该企业老板非常“坑人”。近期，该老板不知何故，视某一名员工为“眼中刺”，说他浏览无关网页，要罚款250元后才能发工资，其实是老板嫌他工资高，要设法逼迫他走人。该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次，一次性罚款50元，每月累计
上海市某家小型外贸进出口企业的员工守则规定：迟到1次罚款10元，第二次20元，以此类推。。。。。。 请问律师，这种做法合法吗？法律是否赋予了用人单位罚款权利？ 而且，该单位的员工守则对各种违纪行为的处罚都是“罚款”，并且是高额罚款。按照道理说，是要依照用人单位的规章制度来管理员工的。但是这种“罚款”的规
我在一间服装超市工作，由于现在临近国庆来货较多，公司需安排人员加班，我因一些个人事情在没告知公司的情况下而没有去加班，后来公司以我无故旷工为由罚款五十元，请问是属于违法罚款吗？我一个月底薪六百加提成(大概每月一到两百)，公司安排加班时间为3小时给予加班费10元，而且我才是初次违反，公司没有问明原因就公开
一起治安案件中，行为人甲、乙丙（三人属亲属关系）到派出所了解甲的爱人被打一事的情况，到达派出所后，三人不听民警解释，同时辱骂值班民警，民警用摄像机摄像，乙动手殴打值班民警，丙动手将摄像民警的摄像机打落在地，甲一直在骂。处理该案时，民警产生争议：一种认为三人的行为适用《处罚法》第二十三条第二款规定，均
重庆市大足县源鼎搅拌站 我工作已经4个月 工资一直是个迷 对于起先承诺的1500元/月（没有出现任何情况却实际第1月领到1200元）但是同职务的同事却领到1500元/月，我上班第2月工资表造1800 别人2200，但公司给我不能心服的理由蛮狠的扣除500。上班的第3个月才来和我做同样事情的新人第1个月工资是2000元，我的工资依然是180
我是物业管理员，昨天我上夜班，由于上班期间未发现有人把我们物业商铺的业主玻璃砸坏，今早，经业主确认，未丢失任何物品，单位说我工作失职，要我明天交100元罚款，请问合理吗？我在那物业还没开资呢?咨询一下怎么办？如何维权？
我是河南人，老公是四川巴中人，结婚6年，育有一二一女，户口都在四川这边，二胎为一女儿，已上户2年，但是现在有关单位却提出说查证我们是采用不正当渠道落户的。需一次性缴纳罚款2万元，如若不交，则采取从农业补助金里面扣除的方法，并且女儿九年义务教育享受不到国家任何优惠政策！请问，这样处罚是否合法？我们夫妻是
