我妈妈今天达到了退休年龄50岁，公司以这个理由终止了合同，但是
我妈妈今天达到了退休年龄50岁，公司以这个理由终止了合同，但是，我妈妈还想再就业，那公司可以为我妈妈办理失业保险吗？
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同，员工能向工厂提出补偿吗？
我妈妈在公司签了合同还没有到期，公司说到了50岁叫她退休，但是没有一点补偿
我妈妈在公司签了合同还没有到期，公司说到了50岁叫她退休，但是没有一点补偿，养老保险也没有，这样是不是违法
你好，我单位有员工达到退休年龄了，但合同没有到期，能终止合同
你好，我单位有员工达到退休年龄了，但合同没有到期，能终止合同辞退他吗？需不需要给补尝金？劳务协议是否一样？
员工09年进公司，今年61岁，但公司这些年一直没签合同，没交社保，每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退，请问公司需要给他补偿吗？如果补，补哪些？
达到退休年龄，合同未到期，继续工作除了社保不交，待遇不变，现合同到期，待遇降低。公司做法有何依据？
我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄，公司和母亲解除劳动合同，待遇除了不交社保外，其他都没变化，现在合同到期了，公司要将我母亲转成零时工，工资为12元每小时，加班没加班费，周六周日不算加班没有双倍工资，工龄工资也没有，绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么，我该如何维护我
梁律师您好，我的一位同事今天刚到退休年龄，因她去年又与公司续签了年合同
梁律师您好，我的一位同事今天刚到退休年龄，因她去年又与公司续签了年合同，而她到退休时社保还有几个月未满，其拒签退休涵，结果公司报警，该同事被警察手拷拷走，请问这违法吗？该同事能不能得到相应的补偿，谢谢
