包工头和手下的员工是什么关系，劳动关系还是劳务关系?
该餐馆与李某之间是劳动关系？还是劳务关系？是否受劳动法调整？
某餐馆因门面装修事项与某艺术学校教师李某签订装修合同。合同中规定：由餐馆提供装修材料，李某负责按照双方议定的施工图纸进行门面装修，李某如对图纸进行更改须经餐馆同意。合同中对交工日期和报酬等有关事项作了规定。合同签定后，李某如期按合同完成了装修工作。但在支付报酬时，双方发生了争议。
高校应届毕业生（实际毕业时间09年6月），2008年11月通过应聘进入公司财务部，从事出纳工作， 没有毕业事先公司也是清楚的，试用期（2008年11月22日至2008年12月22日月薪1000元）；试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告，领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资
我是一名医院的护工，本来是做私活（就是直接与病人家属以口头协议的形式，定下来价钱、时间等），但后来有个劳动服务公司（以下简称：劳服公司）来了，与医院搞好了关系，要求做私活的护工一律加入公司，公司收取管理费，并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢？从病人家属那里收80，给护工50；收90的，就给护工58。护工当
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系，是工伤还是雇佣关系，是按工伤还是按人生伤害赔偿，我下个星期三就到法庭确认关系，这当天能确定吗？
在个体工商户处打工工资半年发一次是劳动关系还是劳务关系，以经
在个体工商户处打工工资半年发一次是劳动关系还是劳务关系，以经四年了
请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。他们这种说法对吗？谢谢！
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系？
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系？
律师，您好：我父亲于2014年2月到用人单位，进单位时已超过法定退休年龄，去年9月28日在从事正常工作时，被用人单位的拖车碰伤，引发事故导致脾脏切除，事后用人单位以我父亲虽超龄但未享受基本养老保险为由向人社局申请工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自2015年6月起施行的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条
即将毕业的大学生，在用人单位工作，双方是劳务关系还是劳动关系？如果发生纠纷
即将毕业的大学生，在用人单位工作，双方是劳务关系还是劳动关系？如果发生纠纷，按劳动法和劳动合同法处理，还是按民法通则处理？
