我在公司上班三年了，没有任何假期每月至少工作240小时，我要是辞职能拿到哪些补尚金

我在公司上班三年了，没有任何假期每月至少工作240小时，我要是辞职能拿到哪些补尚金，

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提问人：ask20160611job
提问时间：2016-06-11

你好，律师我老爸在成都一家物业公司当保安我老爸是2005年进入的这个公司到现在2015年这10年中没有一天的假期法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班12小时，请一天假要扣工资，请问律师这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？再请问律师 9年内没有休过一天的假期，请假扣钱这个事情能够得到补偿吗？

wskiss 已过期 2015-05-08 回复(3)

我在山东工作了三年没有看到该公司的任何协议走时少算了一千多我

我在山东工作了三年没有看到该公司的任何协议走时少算了一千多我的工资是底薪加补加八百后来他们不给那八百了能要回吗

ask20160115cl8 已关闭 2016-01-15 回复(0)

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何劳动合同，国家法定假期没得放假，也没补三倍工资，现深圳限时间（7:30-9:30 17:30-19:30）外地车进入，因公司明知限时间都安排我去送货，在这限时时间被多次抓拍，共16次，扣27分，罚款5300,现老板找人代办，250一分

1453643183 已过期 2016-01-24 回复(3)

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员，请问我能不能要补偿

ask20160212khz 已关闭 2016-02-12 回复(0)

在一公司工作三年，公司未鉴合同，也没交社保，要求每月上班26天

在一公司工作三年，公司未鉴合同，也没交社保，要求每月上班26天，且从未支付过加班工资，有时星期天都上班，有哪些权益受到侵害，该怎样处理

ask20160214d76 已过期 2016-02-14 回复(1)

请问我在公司上班，以前一直超时，没有拿到超时工作，现在公司辞退我了

请问我在公司上班，以前一直超时，没有拿到超时工作，现在公司辞退我了，我有没得证据证明我超时怎么办

ask20160225fwi 已过期 2016-02-25 回复(2)

我在公司工作18年，一.未休过公休假，二.每月上班28天每天8个半小时

我在公司工作18年，一.未休过公休假，二.每月上班28天每天8个半小时，没有加班费，如果辞职有没有赔偿

ask20160312mwx 已过期 2016-03-12 回复(1)

我想问的是我在这上班没工作12个小时没有加班费他公司违法吗工

ask20160420lfa 已过期 2016-04-20 回复(1)

你好，我在一家广东公司沈阳的办事处上班，工作三年，没有签订劳动合同

你好，我在一家广东公司沈阳的办事处上班，工作三年，没有签订劳动合同，没给交社保，但是我托人在别家公司办了社保，我现在刚刚修完产假，想辞职我能得到什么补偿吗？

ask2016053121p 已过期 2016-05-31 回复(5)

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)