签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期

签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期，没有提成，因为领导之前没跟我说，但之前的员工刚来就有提成，我就接受不了领导的这种说法要辞职，请问可以直接要工资走人吗？因为领导说我还在实习期 我不想做了

我在中山，我想咨询一下我进公司一个多月了，还不到两个月，进厂的时候签的合同是两个月的试用期

我在中山，我想咨询一下我进公司一个多月了，还不到两个月，进厂的时候签的合同是两个月的试用期，但是我要辞工这垃圾厂里说要做满一个月，然后还要提前一个月，可我早想辞工了，现在都做了一个多月了，实在做不下去了，但是辞工我不想再等一个月，再说了我还在试用期内，劳动合同都一个多月了单位居然说还没签好，还没盖章

我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月

我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。请问下，试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清，有什么法律依据可以和老板交涉，还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告，老板也是不想给工资，我该怎样维权要回我十多天的工资？

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职

没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职，经理因紧缺人叫我考虑一下再说所以没同意，后来想想就考虑一下看能否适应，一个星期后感觉还是适应不了天天上夜班又申请离职。经理同意了离职不过以我申请得太突然要求下个月10号才可以走!!因有事需要不能待到10号，经理

工作一个月不到，其中试用期三天已过，没签合同然后提出辞职工资

工作一个月不到，其中试用期三天已过，没签合同然后提出辞职工资能不能拿到？

我进一个小厂，进去的时候老板说试用期七天没工资，我做了六天突然家里有事

我进一个小厂，进去的时候老板说试用期七天没工资，我做了六天突然家里有事，辞职老板不给工资，这样合法吗？

我在郑州南曹一个小厂上班，按老板要求提前一个月辞职。但辞职到期的时候拿不到工资

我在郑州南曹一个小厂上班，按老板要求提前一个月辞职。但辞职到期的时候拿不到工资，老板说要三个月以后才发，怎么办，请回复

我在郑州南曹一个小厂上班，按老板要求提前一个月辞职。但辞职到期的时候拿不到工资

我在郑州南曹一个小厂上班，按老板要求提前一个月辞职。但辞职到期的时候拿不到工资，老板说要三个月以后才发，怎么办，请回复

我给老板签了一年的合同，做了不到三个月，到现在第一个月的工资还给完

我给老板签了一年的合同，做了不到三个月，到现在第一个月的工资还给完，而且我已经不做二十多天了

没有合同上班不到一个月，老板叫加班没去，他就说不要来上班了，工资也不发了

没有合同上班不到一个月，老板叫加班没去，他就说不要来上班了，工资也不发了。这样工资能要回吗