我今年7月签订的与某人才公司签订劳务派遣到A公司，为期2年，终止于2011年7月。 目前在该公司就职不到半年， 该公司提前30天通知与我终止劳动合同， 等于我被通知解聘后还要在该公司上30天的班， 该公司以支付我最后这1个月的工资作为理由拒绝赔偿，是否合法？ 我有权益索要半个月的工资作为赔偿？（劳动法规定不满半年以半个月的工资作为经济补偿）
我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办
我于08。6月与B合伙买车.08。8月发生交通事故，车废人残6及。之后说超载，保险公司只肯赔9万的一半，我不答应想起诉，B不同意，要去找关系，后来保险答应赔8.5万，于是B和关系人用伪造的原车主身份证、委托书成功领取保险金，并不愿拿出来赔偿伤残者。（保险公司将款打入了关系人的帐户，关系人随即将款转给了B）。车辆及保
失职原因主要是，我把应该邮寄给A客户的信件，邮寄给了B客户，而且公司要求信件内容必须是保密的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的工作比较繁琐，可能小失误每人每天都会有，但公司说我这个失误造成的影响挺大的，让客户对我们产生了极大的不信赖感，但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职，
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
由于公司搬迁到总厂浙江，我不愿意调离过去，公司就以五百元赔偿，这样的赔偿合理吗？我与公司签的2年合同，要今年9月10日才到期。 公司赔偿五百元合理吗？
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
两年前女方与男方按农村仪式办了婚礼，但未办结婚证，现男方出车祸死亡，请问女方有权利获得赔偿金吗
两年前女方与男方按农村仪式办了婚礼，但未办结婚证，现男方出车祸死亡，请问女方有权利获得赔偿金吗
您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是转正考核没有通过，但是根本就没有按时让我考核，请问老师，我能要求哪些赔偿？我有老板通知我上班的短信息，发工资的短信息，有
我在公司已经做满四个月。没签合同，我们公司现在一个一个部门的关掉的。。我这个部门是最早要关，公司现在帮我们推荐到别的公司。咨询一下。如果我去公司给我们推荐的公司上班。公司还要不要赔我赔偿金， 我现在的工资是底薪+加班费+1200。我是在公司里做管理的。1200是做管理的补助金。如果有赔偿金。那我的赔偿金怎么算
我在一家知名大型的服装加工企业工作已十一年.因为工作原因我和组长发生争执,后组长动手打了我,我没还手.因为我是一定打不过一个男的,所以我就到科长那反映情况,科长的处理是把组长罚款,,我不管是否愿意强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到公司给我两
