在超市的收银台，手机遗漏，中途大概有两三分钟，好多人走走进进并未拿走。但是后来有一陌生女子像收银员询问手机是谁的，收银员说不知道，然后女子便把手机拿走。而收银员也任由她拿走。我之后去超市询问手机，收银员对我说“那个女的你应该认识”。我等了一晚上也没人归还，第二天调监控也并看不到女子的面容。这样的情况，收银员是否应该对我进行补偿。
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
在合同期内，工厂地址发生变迁，不想搬到新公司，是否可以得到补偿
在合同期内，工厂地址发生变迁，不想搬到新公司，是否可以得到补偿。按照劳动法。
公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿
公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期
以前我的户口是安徽的，现在迁入江苏户口安徽那边的土地征收是否可以得到补偿
以前我的户口是安徽的，现在迁入江苏户口安徽那边的土地征收是否可以得到补偿，
你好，在合同期内，公司书面通知解除劳动合同是否算违约，是否可以得到双倍补偿
你好，在合同期内，公司书面通知解除劳动合同是否算违约，是否可以得到双倍补偿，急切盼回复，谢谢
结婚3年现在我老婆起诉离婚，说结婚前了解不够，草率结婚，婚后感情一般，吵架后感情破裂请求法院判定离婚，可是从结婚下聘礼办酒席买衣服等到婚后生活都是我们家出的钱，如果法院判定离婚我是否能够要会一定的经济补偿！
我是2011年3月28日被公司招聘为水电工，并派到非洲国家上班，当时签订的是2年外聘合同，因我们公司是国企，我不属于事业编制员工，也不属于企业编制员工，就是编外的临时工，现在在这个公司上班5年多，什么险什么金都没有，如果我被辞退，是否可以得到补偿
我是2011年3月28日被公司招聘为水电工，并派到非洲国家上班，当时签订的是2年外聘合同，因我们公司是国企，我不属于事业编制员工，也不属于企业编制员工，就是编外的临时工，现在在这个公司上班5年多，什么险什么金都没有，如果我被辞退，是否可以得到补偿
